Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDass ich ihn los bin
Modern, offen, flexibel
Dass ich ihn los bin
Der Kaffee war ganz ok.
Die ehemaligen Techniker Kollegen
Dass so viele Leute dort unnötig leiden
Dass er noch nicht Pleite ist
Unmögliches Verhalten der Führungs - und Personalebene. Absprachen sind fast nichts Wert, da sich ständig unentschieden wird.
Mit dem schnelle Wachstum sind die Strukturen, Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten, Abteilungen, Stellenbeschreibungen,... nicht im gleichen Maße mitgewachsen. So ist manchmal nicht klar, wer welche Aufgabe wahrnimmt, wer wofür verantwortlich ist.
Alles was ich in dem Unternehmen sah und wovon ich überzeugt war, wurde über die letzten 6 Monate systematisch zerstört.
Lasst die Abwerber ins Gebäude
Mehr Erholung für die Geschäftsführung
Lass die Abwerber bitte ins Gebäude
Ich konnte die Mitarbeiter alle als sehr loyal und kollegial erleben. Ich bin mir nicht sicher, ob der Geschäftsführung dieser enorme Schatz wirklich immer bewusst ist.
Rat der Mitarbeiter zu Herzen nehmen und mit Diskriminierungen und Mobbing aufhören. Aufhören sich wie ein DAX-Konzern zu verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Jupitec ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei uns spielt weder das Geschlecht, die Religion, die Ethnie noch die sexuelle Orientierung eine Rolle. Bei uns haben sowohl Frauen als auch Männer gleiche Möglichkeiten, in ihren Karrieren aufzusteigen. Wir behandeln alle Mitarbeiter:innen gleich und schaffen eine offene und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Diversität geschätzt werden.
Frauen und Männer werden gleichermaßen schlecht behandelt
Es arbeiten erstaunlich viele Damen im Unternehmen.
In der Firma gibt es seitens Alter, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Rasse oder Religion keine Unterscheidung. Lobenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jupitec ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Für erste Gehversuche zwischenmenschlicher Kommunikation zu empfehlen aber nicht als professionelle Atmosphäre
Für erste Gehversuche zwischenmenschlicher Kommunikation zu empfehlen aber nicht als professionelle Atmosphäre.
Nicht vorhanden. Termine werden ohne Sinn und Verstand an die Mitarbeiter verteilt. Teilweise sogar überlappend, da keiner wirklich weiß was die eigene Mitarbeiter machen.
sehr schlecht, zu wenig,
In über 2 Jahren die ich in der Firma war, ist dies wohl das am häufigsten genannte Problem bei Meetings und Gesprächen. Auf die Kritik und Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen und es wird unverändert weitergemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Vor der Tür kann munter abgeworben werden
Vor der Tür wird munter abgeworben
Während meiner Zeit in der Firma wurde ich auf eine Zertifizierung für ein Telefonieprodukt geschickt. Eine von mir gewünschte und vorgeschlagene Weiterbildung / Zertifizierung wurde mir verweigert und einem anderen Mitarbeiter zugeteilt. Die Begründung hierfür wurde in einem Telefonat mitgeteilt: Mir wurde vorgeworfen keine Informationen an Mitarbeiter weiterzugeben und aus diesem Grund wäre dies für mich nicht geeignet.
Ich hatte keine "Schulung", sondern bekam von den Kollegen stets sehr kompetente Auskünfte, wurde nicht "klein gehalten" oder so.
Nein. Nur über Beziehungen.
