Günstlingswirtschaft, strategisch mieser Umgang mit nicht mehr gewollten Mitarbeitern, Mobbing älterer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung
Kommunikation
Nur hintenrum Gerüchte und Flurgespräche, herrschte eine Politik der Angst und Herabsetzung (außer bei den Günstlingen). Bevorzugte Mitarbeiter wurden regelrecht zum Ausspionieren eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Bossing hauen die Kollegen einen in die Pfanne wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Undurchschaubar, hinterlistig und nur auf den eigenen Vorteil aus, absolut keine Zivilcourage
Interessante Aufgaben
Ziemlich gleichförmig, unbequeme Mitarbeiter werden zu Schrottaufgaben eingeteilt, in der Hoffnung diese kündigen von alleine
Gleichberechtigung
Männer haben immer noch bessere Chancen und Ansehen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unfair, sollen meist rausgeekelt werden
Arbeitsbedingungen
früher gut, nach Umzug entzieht sich meiner Kenntnis (Großraumbüro)
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für die Günstlinge gut, dauert aber auch da ewig
Image
Mittlerweile sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Besser andere Firma suchen, so lange man noch jung und beliebt ist