4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser woanders hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufstiegschancen, ständig neue Arbeitsanweisungen, immer mehr Berge an Arbeit trotz bereits bestehender Überlastung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist bei einem Teil der Vorgesetzten vorhanden
Image
Die neueren Entwicklungen führen zu Unzufriedenheit im Kollegium. Image verschlechtert sich mehr und mehr
Work-Life-Balance
Durch die Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten in der Regel gut. Bei hohem Arbeitsaufkommen bleibt davon nicht mehr viel übrig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten oder Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Ob man studiert hat oder nicht, ist mittlerweile egal. Es wird nur noch nach Aufgabenbereich bezahlt. Studium daher nutzlos.
Für Akademiker perspektivlos und eine unterdurchschnittliche Bezahlung. Gehaltsentwicklung gibt es so gut wie keine. Stattdessen erfolgte eine Gehaltsanpassung nach unten für Akademiker.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, allerdings gibt es auch Kollegen, die wirklich unnötig Dinge kritisieren und eine Kommunikation von oben herab ausüben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Programme sind teilweise übermäßig kompliziert, Büro im Sommer ohne Klimaanlage unerträglich. Kaputte Stühle, laute Umgebung.
Kommunikation
Betriebsrat entscheidet über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg und arbeitet eher der Geschäftsführung zu
Interessante Aufgaben
Es ist überwiegend monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
abwechslungsreiche Tätigkeit, tolles Team und Vorgesetze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jurpartner Service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jurpartner Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jurpartner Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.