9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tu es nicht!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Volontär*in in Köln gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Rechtsstreitigkeiten, Geheimniskrämerei, Vorgesetzte lästern über Mitarbeiter*innen, die ihr Recht auf Urlaub in Anspruch nehmen, keine Erfolgserlebnisse.
Karrierechancen
Die Hoffnung, dass ein*e Mitarbeiter*in erhalten bleibt besteht von Seiten der Vorgesetzten durchaus, vor allem wegen der hohen Mitarbeiter*innenfluktuation. Die Chance zur Übernahme besteht daher durchaus. Nur nach Standards des 21. Jahrhunderts kann man das allein nicht als "Karrierechance" bezeichnen.
Arbeitszeiten
Überstunden, Überstunden, Überstunden... unmenschliche und unregelmäßige Mittagspausenzeiten
Ausbildungsvergütung
In der Branche vergleichsweise hoch, verglichen mit dem was die studentischen Hilfskräfte dort verdienen ist es aber ein schlechter Witz.
Die Ausbilder
Der Verlag kommt der Ausbildung nicht nach. Es gibt keine*n Ausbilder*in, keine*n Ansprechpartner*in, keinen Lernprozess und an die berufsformenden Tätigkeiten kommt man gar nicht erst ran. Man ist für Zusatzarbeit dort und um billig ausgebeutet zu werden.
Spaßfaktor
Spaß kommt nur in Abwesenheit der Vorgesetzten zustande, da die Mitarbeiter*innen nur dann locker miteinander umgehen können.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zunächst wird man für Zusatzarbeit eingesetzt, erst wenn länger angestellte Mitarbeiter*innen wegfallen wird man diese notgedrungen übernehmen, allerdings ohne dass man für diese eingearbeitet wird. Der Vergleich mit vorigen Mitarbeiter*innen, die das besser können/konnten ist vorprogrammiert.
Variation
Innerhalb der Zusatzarbeiten gibt es viel Variation, Ordner beschriften, Eintragungen machen, Ablage, den Keller aufräumen ... aber Zusatzarbeit bleibt Zusatzarbeit.
Respekt
Der Respekt unter den Mitarbeiter*innen war immer sehr gut, wird aber überschattet vom Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeiter*innen. Ich erwähne an dieser Stelle auch Arbeitsverhältnisse, die mit Rechtsstreitigkeiten beendet wurden. Das ist alles andere als respektvoll.
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Machtspiele und herrschaftliche Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Die Autoren, die man verlegt, mal selber lesen und verstehen, würde vielleicht die sozialen Kompetenzen schulen
Arbeitsatmosphäre
Hier wird auf Menschen so lange rumgehackt, bis sie brechen, und dann wird halt die nächste Person eingestellt
Image
s.o.
Work-Life-Balance
Nicht existent
Karriere/Weiterbildung
man ist sehr motiviert, den Laden zu verlassen
Gehalt/Benefits
Gelder sind teilweise immer noch nicht überwiesen
Kollegenzusammenhalt
Angst schweißt zusammen, Hass auch
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Das Allerletzte, KollegInnen warten immer noch auf ihr Geld, Theater werden sukzessiv unter Druck gesetzt, wenn auch nur einmal Kritik an den Halbgöttern in schwarzgrau geäußert wird, dann wird sofort mit rechtlichen Konsequenzen gedroht. Dies wird nur getippt von der dramaturgischen und literarischen Unfähigkeit. Kritik an Übersetzungen bedeutet Blasphemie
Kommunikation
Die Leitung hört nur sich selbst zu und berauscht sich am verblassten Ruhm vergangener Tage
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich miserabel behandelt
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nach einiger Zeit kann man nur drüber lachen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeit die ungefähr null Gehirnzellen verbrennt. Dafür ist das Geld in Ordnung gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten ist eine Katastrophe gewesen.
Innovation?? Irgendwie ist alles an dem Laden vorbeigegangen, was in den letzten 20 Jahre passiert ist. Gekündigt, weil Urlaub trotz Krankheit verweigert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Als ich dort anfing durfte ich - wie andere hier auch wahrscheinlich - analog diktierte Mails verschicken und Karteikarten mit der SCHREIBMASCHINE ausfüllen.. Richtige Zeitreise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Arbeitgeber jemals
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts so wirklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach mehrfachen Nachfragen und einem Monat Arbeiten ohne Vertrag wurde ich von einem Tag auf den anderen rausgeworfen mit der Begründung, man könne mir nicht trauen, da ich einen Arbeitsvertrag fordere und mich bei der Krankenkasse als arbeitend gemeldet hatte.
Verbesserungsvorschläge
weniger Studierende ausbeuten
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine Atmosphäre der Angst vor den Chefs
Work-Life-Balance
ich wurde zu wesentlich mehr Stunden überredet, als mein Studium es zuließ. Ein 'Nein' lassen die Chefs nicht gelten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jede Mail wird mehrfach zur Korrektur ausgedruckt und weggeworfen
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird nur mit billigen und willigen Studentinnen gearbeitet
Arbeitsbedingungen
ein vollgestelltes Büro
Interessante Aufgaben
ich tippte den ganzen Tag nur diktierte Mails ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophale Umgang mit Bewerbern und Praktikanten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde drei Mal zum Gespräch eingeladen. Fand es schon sehr seltsam, dass mir dort als erste Aufgabe die Anordnung der Regale zugeordnet wurde... Schließlich wurde mir am Freitag vor Arbeitsbeginn abgesagt. Die Gründe waren mehr als schleierhaft. Es ist eine Freiheit einen Bewerber 3 Mal innerhalb von 6 Wochen zu interviewen und dann 3 Tage vor Arbeitsbeginn abzusagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kolonialherrschaftliche Verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsamer Schmerz und Ärger schweißen zusammen: Unter den Mitarbeitern herrscht ein einheiltiches Klima des Hasses gegen den selben Feind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von niederigen Hierarchien und interessanten, kreativen Aufgaben keine Spur. Leider gibt es aufgrund der katastrophalen Arbeitsmarktsituation zu viele arbeitslose Geisteswissenschaftler. Wer ohne Trauma ins wahre Arbeitsleben starten möchte, sollte auf ein Volontariat bei diesem Verlag verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Management, unwürdige Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, da kann man keine Gedankenwende mehr herbeiführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen!
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Theater rund um die Uhr
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jussenhoven & Fischer durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jussenhoven & Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.