Spannende Aufgabe in einem sehr agilen Unternehmen im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Super motiviertes Team - es macht Spaß Veränderung voranzutreiben.
Image
Absolut motiviertes Team
Work-Life-Balance
In der Führungsebene schwieriger aber grundsätzlich absolut ok.
Karriere/Weiterbildung
Klare Development Paths sind derzeit noch nicht vorhanden, aber in Planung für alle Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Einige Benefits könnten besser sein - es wird daran gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Abteilung für Sustainability Fragen, einige Events zum Thema mit dem ganzen Team (z.B. Rhine Cleanup)
Kollegenzusammenhalt
Große Unterstützung in und zwischen den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
JS ist ein junges Unternehmen, der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig
Vorgesetztenverhalten
Eine neue Führungsebene bringt neuen Input - einige Dinge, die vielleicht nicht glatt gelaufen sind werden ausgemerzt.
Arbeitsbedingungen
Regelung mit (idealerweise) 2 Office Tagen mit dem Team, das Office bietet viel Abwechslung (Lounge, Tischtennis, professionelle Küche etc)
Kommunikation
Bisheriges Silo Denken / Verhalten wird aufgebrochen und gemeinsam an einem Strang gezogen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben - das neue Leadership Team ist großteils weiblich.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist an einem spannenden Punkt des Wachstums - unfassbar spannend!