Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Just Spices die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die 1:1 wurden zwar wöchentlich abgehalten, waren aber nie wirklich zielführend und wurden von der Führungskraft mehr als aktive Kontrolle der täglichen Arbeit genutzt, als dafür über Ziele und ggf. Sorgen des Arbeitnehmers zu sprechen.
Eher schlecht, ich habe selten die vereinbarten 40 Stunden die Woche gearbeitet. Gespräche über Überstundenbezahlung oder einen Freizeitausgleich wurden immer sofort im Keim erstickt.
Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich. Über zu wenig Arbeit konnte man sich nie beschweren.
Super motiviertes Team - es macht Spaß Veränderung voranzutreiben.
Grundsätzlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es war aber immer Druck zu spüren.