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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das familiäre Klima innerhalb der Firma
Gehalt
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen (z.B. Bestellungen werden oft kritisch hinterfragt)
Verkehrsgünstig gelegen, öfter mal ein Grillfest oder ein Feierabendbier in der Runde
Work-Life Balance verbessern, mehr Urlaub
Sehr gutes Betriebsklima mit vielen Aktivitäten neben der Arbeit.
40h Woche mit Gleitzeit
Toller Zusammenhalt im Team
Probleme werden direkt angesprochen und versucht eine Lösung zu finden. Die Kommunikation ist dabei stets freundlich
Stets freundlich und Lösungsorientiert
Abwechslungsreiche Produkte, von kleineren Baugruppen bis hin zu komplexen Anlagen von der Planung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
Überhaupt garnichts
Alles. Sein Rückgratloses Verhalten bezüglich Vertragsvereinbarungen
Ehrlich währt am längsten.
Keine Leistungsgerechte Bezahlung
Im Bewerbungsgespräch einen h/Lohn vereinbart, beim unterschreiben des Vertrages plötzlich 1€ weniger. Abzocker
Keine Sicherheitsvorkehrungen an Arbeitsgeräten. Keine Schweißkleidung und man soll den ganzen Tag schweißen. Und dann auch noch ohne gültige Papiere.
Sich die Zeit nehmen für Gespräche, wenn es etwas zu besprechen gibt.
Überstunden machen ohne Ende.Zu viel Arbeit für den kleinen Betrieb. Zu wenige Arbeiter.
Mehr auf die Ausbildung achten und auch fördern und nicht ausnutzen.Weniger Arbeit annehmen, der Rahmen oft gesprengt.
Ein fördernder und fordernder Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsumfeld - besser geht es kaum.
Weiterbildungen werden den Mitarbeitern regelmäßig angeboten.
Regelmäßige Unternehmungen wie etwa Grillen in den Mittagspausen im Sommer schaffen einen starken kollegialen Zusammenhalt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg korrekt und professionell. Vereinzelte Kritik ist in ihrem Umfang berechtigt.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen erfolgt reibungslos und professionell.
Die Arbeit in einem High-Tech-Unternehmen wie diesem ermöglicht einem mit der Zeit immer spannendere und forderndere Aufgaben.
- fordernde Aufgaben
- gute Kommunikation
- nette Kollegen
- guter Kaffee
Ohne Auto etwas blöd zu erreichen, aber mit dem Zug geht das trotzdem noch gut.
Ich habe mich in dem Betrieb sehr wohl gefühlt, ich wurde überall mit eingebunden und wurde von jedem nett begrüßt und empfangen.
Mit dem Chef konnte ich mich immer über Probleme unterhalten und wir haben immer eine gemeinsame Lösung gefunden. Falls mal etwas dazwischenkommt und man deswegen mal früher gehen muss, ist das kein Problem.
Bei einem Problem konnte ich mich an jeden wenden und mir wurde sofort geholfen. Außerdem wurde mir in meinem Praktikum jede Frage ausführlich beantwortet und ich habe sehr viel mitnehmen können.
Mir wurden eigene Projekte übertragen, welche ich bearbeiten musste und ich wurde vollwertig ins Team mit eingebunden. Da es sich hier um ein sehr kleines Unternehmen handelt, musste ich ab und zu auch abteilungsübergreifende Tätigkeiten übernehmen. Alles in allem war ich sehr zufrieden und es hat Spaß gemacht.
-immer offenes Ohr bei Problemen
- man findet immer eine gemeinsame Lösung
- gemeinschaftliche Aktivitäten
- fordert den Mitarbeiter auf positive Weise
- es macht Spaß dort zu arbeiten
-Gleitzeiten
Der Chef bring ab und zu mal Eis mit oder wir grillen fast jede Mittagspause im Sommer als Team zusammen. Falls mal was ist, kann man immer zum Chef und mit dem über das Problem sprechen. Die sind schon alle nett und fair, man kommt eig mit allen gut klar.
Die Firma guckt schon, dass man es beste aus sich rausholen kann. Falls man Nachhilfe braucht, kümmert sich die Firma auch darum. Die Firma hilft einem wo sie kann.
Du wirst immer aufgefordert Sachen zu machen die nicht in deinem Arbeitsvertrag/Ausbildungsvertrag. Wirst du es nicht machen, so bist du der Buhmann und wirst aus der Firma rausgemobbt odrr sonstiges!!
Da man in dem Betrieb nicht angelernt wird und mich nichtmal in Kurse anmeldet, obwohl es eine Pflicht der Firma ist, sehe ich da ehrlich gesagt auch keine Chance eine Karriere zu starten!
Zu wenig für die arbeiten die man dort tätigt!!!
Der Ausbilder wurde mit Projekten zugebombt, so hatte er selbst keine Möglichkeit mir (den Azubis) was beizubringen.
Weil ich bisher in der Firma nichts gelernt habe und mir auch keine Kurse angeboten worden sind bzw. ich nicht angemeldet wurde, weil es der firma zu teuer ist, geht man immer frustrierend ins betrieb und hat somit auch keinen Spaß!!
Ich muss als Azubi alle drecksarbeiten tätigen die nicht in meinem Ausbildungsrahmenplan stehen. Wie schon erwähnt lernt man in der firma nichts, garnichts!!!
Respekt ist der Firma fremd! Man wird als Kameltreiber, Bombenleger usw. betitelt.
Die Arbeit macht Spaß, da sie fachlich sehr interessant und anspruchsvoll ist. Man darf sehr selbststaendig arbeiten. Mitdenken ist gefragt. Deshalb sehr motivierend, der fachlich gefordert werden moechte.
Sehr gute Teamarbeit
Teamarbeit
Hart aber fair
Fachlich herausfordernd
Kaum jemand vermutet, dass sich hier bei Landstuhl eine solch innovative Firma entwickelt hat. Wir beliefern u.a. Hochschulen und Forschungsinstitute mit Komponenten und Kammern für die Hoch- und Ultrahochvakuumtechnik bis hin zu kompletten Weltraumsimulationskammern. Ja, Richtig! Wir bauen Vakuumkammern, mit denen man die Bedingungen des Weltraumes simulieren kann, um darin z.B. Satellitenbauteile für ihren späteren Einsatz im All zu testen.
Hört sich nicht nur spannend an, ist es auch :-)
High Tech aus der Pfalz!!
So verdient kununu Geld.