Mit eigener Motivation viel bewegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er offen ist, und die Ziele klar definiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Aufgaben, für wenig Leute. Aber dass ist Teil des Games in einem Bootsstrap Start Up.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter stetig Perspektiven im Unternehmen aufzeigen und die Feedbackkultur ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Ton und gut erreichbarer Ansprechpartner bei Fragen und Sorgen
Kommunikation
Für eine Team, das quer verteilt arbeitet ist ein gute Kommunikation immer eine Herausforderung, jedoch werden hier alle Tools und Toys zur Verfügung gestellt damit dass funktionieren kann, wenn man selbst bereit ist, etwas dafür zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier liegt die Herausforderung im Remote arbeiten. Aber auch hier liefert das Management alles was wichtig ist. Regelmäßig trifft sich das Team auch in unterschiedlichen Konstellationen.
Work-Life-Balance
Durch Remote Möglichkeiten wird hier die Work-Life Integration ermöglicht. Natürlich fallen in einem schnell wachsendem Start up Überstunden an. Da man aber sehr eigenverantwortlich und Zielorientiert arbeiten darf, ist hier auch viel Platz für Balance, die man aber selbst herstellen sollte
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts negatives zu berichten. Und ja, es gibt auch mal ernste Töne, die aber immer von Respekt und Wohlwollen geprägt sind.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Da hier alles willkommen ist, was nach vorne führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin über 50 und arbeite mit Leute zusammen, die anfang 20 sind. Und es macht spaß auch deren Sichtweise kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
Alles wird getan, dass einem zur Verfügung steht, was man braucht.