Innovatives Umfeld für alle, die Verantwortung übernehmen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision und Dynamik! Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, das Gastronomie, Technologie und Markenaufbau kombiniert. Man hat echten Gestaltungsspielraum, kann Ideen umsetzen und sieht Ergebnisse direkt. Besonders positiv ist die offene Kommunikation, das Vertrauen und die Möglichkeit, remote und flexibel zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In starken Wachstumsphasen fehlt manchmal etwas Struktur und Priorisierung. Dadurch kann es stressige Phasen geben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst sehr schnell was großartig ist, aber auch Struktur braucht. Ein klareres Onboarding und definierte Verantwortlichkeiten würden neuen Mitarbeitenden helfen, sich schneller zurechtzufinden. Auch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche könnten helfen, langfristige Perspektiven transparenter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr motivierend und geprägt von einer Start-up-Mentalität. Man spürt, dass hier etwas aufgebaut wird, und die Energie im Team ist entsprechend hoch. Gleichzeitig herrscht ein hohes Tempo, was manchmal fordernd sein kann.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist offen und direkt, vor allem über Slack und regelmäßige Team-Calls. Entscheidungen werden transparent geteilt, und Ideen finden schnell Gehör.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Ländergrenzen hinweg.
Work-Life-Balance
Da es sich um ein dynamisches Umfeld mit vielen Projekten handelt, sind die Arbeitszeiten manchmal intensiv. Gleichzeitig gibt es aber viel Flexibilität. Wer seine Aufgaben im Griff hat, kann sich die Zeit oft gut selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist visionär und nah am Team. Entscheidungen werden erklärt, und Feedback ist ausdrücklich erwünscht.
Interessante Aufgaben
Definitiv einer der größten Pluspunkte! Die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich. Von Markenentwicklung über Automatisierung bis zu internationalen Projekten ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Das Team ist international, offen und divers. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle. Entscheidend ist Leistung und Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher jung, aber auch erfahrene Kolleg:innen werden wertgeschätzt und bringen Stabilität und Know-how ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und digital geprägt. Remote-Work ist Standard, was Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Tools und Systeme sind auf einem sehr professionellen Niveau. Manchmal fehlt noch etwas Struktur im schnellen Wachstum, aber die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr fair.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und für ein dynamisches Umfeld fair.
Image
Das Image nach außen ist sehr positiv. Die Marken sind modern, innovativ und medienwirksam. Besonders in der Gastronomie- und Delivery-Szene kennt man das Unternehmen. Auch intern spürt man Stolz, Teil dieser Entwicklung zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve ist steil. Durch viele Projekte und neue Marken bekommt man laufend neue Einblicke.