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Justizvollzugsanstalt 
Oldenburg
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein besonders guter Arbeitgeber.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig, außer dem recht guten Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle vorherigen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit den Kollegen gegenüber, auch wenn es unangenehm ist.
Konsequentes Verhalten ggü. inhaftierten.
Sich anhören was alles schief lauft, um Verbesserungen vorzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Durch eine schlechte, inkompetente Führung, macht jeder was er will. Alles sehr lasch. Führung glänzt durch Abwesenheit und Homeoffice

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, wenn alle Kollegen vor Ort wären, zu viele kranke.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen aufzusteigen. Die Beförderungsstruktur ist dank schlechter Leitung und eines KORRUPTEN, ehemaligen PR-Vorsitz miserabel.

Gehalt/Benefits

Rein von der Arbeit her. Ist das Geld dafür ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe vorheriger Punkt

Kollegenzusammenhalt

Geht so, könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut, viele alte haben keine Lust mehr.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten glänzen durch inkompetentes gewurschtel, und glaube sie sind die besten. Viele lügen, viele Kollegen werden vergrault. Immer mehr wollen weg.

Arbeitsbedingungen

Durch viele vorherige Punkte selbsterklärend

Kommunikation

Die Kollegen werden belogen und für unintelligent

Gleichberechtigung

Zu viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Leider sehr wenige Posten, die man außerhalb des normalen Stationsdienstes besetzen kann


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein schwarzes Loch für positive Energie!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes herausforderndes Arbeitsumfeld, dass prägt und viel Menschenkenntnisse sammeln lässt. Sensation seeking 3-5 Jahre und retten was zu retten ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Land Niedersachsen kann für dieses Betriebsklima nichts. Die Anstalt benötigt dringend ein positives Betriebsklima und einen respektvollen Umgang. Die Inhaftieren waren das angenehmste am Job.

Verbesserungsvorschläge

Wo will man da anfangen?! Reicht der Platz nicht aus. Wäre dies ein Betrieb, sollte eine gründliche Betriebsprüfung und ehrliche Mitarbeiterbefragung durchgeführt werden. Stimmung und Umgang grenzwertig. Noch nie so ein Klima erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauisch, mürrisch, negative Haltung, missgünstig, absolut vergiftet. Verrat und Illoyalität an jeder Ecke! Mobbing/Bossing - alles an der Tagesordnung. Hier gehört lästern und hetzen zur Tagesordnung.

Image

Auf den Schein und die Aussendarstellung wird viel Wert gelegt. Mogelpackung

Work-Life-Balance

Work work, kein Life!

Karriere/Weiterbildung

Relativ breites Spektrum je nach Fachrichtung.

Gehalt/Benefits

Kaum bis gar nichts. Kleiner Fitnessraum und 2,5h Betriebssport pro Monat in Anrechnung. Teilnahme an der Verpflegung der Inhaftierten (gegen Bezahlung).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittel

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt wenn es darum geht jemanden fertig zu machen!

Umgang mit älteren Kollegen

Teils teils, war durchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unempathisch, verhörend, keinerlei Einbeziehung, totale Intransparenz. Unberechenbar, inkonsequent und opportunistisch! Kritikunfähig und Selbstgefällig.

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Ausstattung. Was benötigt wurde, wurde angeschafft.

Kommunikation

Blame Culture statt gain Culture! Hinter dem
Rücken. Top down - friss oder stirb! Keinerlei offene oder transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Männer werden tatsächlich ungleich behandelt, Frauen werden deutlich begünstigt. Auch bei deutlich besserer Eignung werden Frauen bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, durchaus herausfordernde leerreiche Tätigkeiten. Von einfach bis anspruchsvoll.

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Öffentlicher Dienst ist nicht immer zu empfehlen.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht schön, sehr oft jeder gegen jeden. Es wird viel gehetzt und Sachverhalte nicht ausreichend durchleuchtet und auf Richtigkeit geprüft.

Image

Nicht so berauschend. Es herrscht viel Unzufriedenheit unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Bei der Karriere kommt es auf den Nasenfaktor an. Weiterbildungen sind vielfältig und problemlos zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, leider auch oft nicht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Lieber kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros

Kommunikation

In einigen Abteilungen sehr gut, zur Leitung eine Katastrophe.

Gehalt/Benefits

Vergleichbare Jobs in der freien Wirtschaft sind besser bezahlt, aber im großen und ganzen passt es.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Justizvollzugsanstalt Oldenburg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Justizvollzugsanstalt Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Justizvollzugsanstalt Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.