Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ wenig, außer dem recht guten Geld
Spannendes herausforderndes Arbeitsumfeld, dass prägt und viel Menschenkenntnisse sammeln lässt. Sensation seeking 3-5 Jahre und retten was zu retten ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Land Niedersachsen kann für dieses Betriebsklima nichts. Die Anstalt benötigt dringend ein positives Betriebsklima und einen respektvollen Umgang. Die Inhaftieren waren das angenehmste am Job.
Siehe alle vorherigen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Wo will man da anfangen?! Reicht der Platz nicht aus. Wäre dies ein Betrieb, sollte eine gründliche Betriebsprüfung und ehrliche Mitarbeiterbefragung durchgeführt werden. Stimmung und Umgang grenzwertig. Noch nie so ein Klima erlebt.
Ehrlichkeit den Kollegen gegenüber, auch wenn es unangenehm ist.
Konsequentes Verhalten ggü. inhaftierten.
Sich anhören was alles schief lauft, um Verbesserungen vorzunehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Justizvollzugsanstalt Oldenburg ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf den Schein und die Aussendarstellung wird viel Wert gelegt. Mogelpackung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Justizvollzugsanstalt Oldenburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Völlig unempathisch, verhörend, keinerlei Einbeziehung, totale Intransparenz. Unberechenbar, inkonsequent und opportunistisch! Kritikunfähig und Selbstgefällig.
Die meisten glänzen durch inkompetentes gewurschtel, und glaube sie sind die besten. Viele lügen, viele Kollegen werden vergrault. Immer mehr wollen weg.
Lieber kein Kommentar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Chancen aufzusteigen. Die Beförderungsstruktur ist dank schlechter Leitung und eines KORRUPTEN, ehemaligen PR-Vorsitz miserabel.
Relativ breites Spektrum je nach Fachrichtung.
Bei der Karriere kommt es auf den Nasenfaktor an. Weiterbildungen sind vielfältig und problemlos zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Justizvollzugsanstalt Oldenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Justizvollzugsanstalt Oldenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Justizvollzugsanstalt Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Justizvollzugsanstalt Oldenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Einsatz wertschätzen.