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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unprofessionell, Wartezeiten von über einer Stunde

2,3
Bewerber/inHat sich 2015 als Leiter Arbeit und Versorgung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

unzutreffende Zeitangabe am Telefon, keine klare Struktur des Ablaufs, Einladung zum Auswahlverfahren, dieses bestand aus über eine Stunde warten und anschließend ein kurzes Gespräch, unprofessionelle Gesprächsführung, keine Wertschätzung des beruflichen Werdegangs, Hinweis auf weitere Stelle, welche als "Notlösung" angekommen werden soll. Ein solch unprofessionelles Gespräch hatte ich noch nie

Bewerbungsfragen

  • Selbstdarstellung
  • Fragen zur Laufbahn
  • keine Möglichkeiten selbst angemessen Fragen zu stellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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