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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit in der JVA Wriezen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität die man hat, die vielfältigen Möglichkeiten der Arbeit. Die Kollegen sind eng zusammengewachsen und die Arbeit macht so richtig Spaß. Die Arbeit am Gefangenen macht außerdem auch sehr viel Spaß wenn man sich Zeit für sie nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auslese der Vorgesetzten inklusive Schulungen zum erlangen der Qualifikationen die nötig sind für die Personalführung, so wie es in fast jedem Betrieb üblich ist, wären angebrachte Maßnahmen. Für eine Behörde ist das nicht zumutbar. Es muss eine Führungsebene geben, die vertrauenswürdig, verlässlich , kompetent und auch durchsetzungsfähig ist. Es fehlt mir persönlich der Einsatz für die Kollegen. In einigen Situationen steht man so ganz allein da und prekäre Situationen werden einfach abgewunken und abgetan. Getreu nach dem Motto "damit muss man eben leben". Das geht gar nicht. Die Kollegen sind der Kleber des Justizvollzugs, die oftmals unsichtbaren Säulen ohne die nichts funktionieren würde. Stößt einem Kollegen da Mal etwas zu, ist die Führungsebene in der Pflicht zu handeln. Wenn das nicht passiert fühlt man sich nicht wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Leider oftmals viel Gerede über andere, das macht es manchmal einfach unangenehm. Schade dass man sich nicht mit sich selbst beschäftigen kann. Trotzdem macht es Spaß hier zu arbeiten.
Image
Das Image einer JVA ist quasi nicht existent. Es wird von der JVA Wriezen aus auch nichts für Werbung getan. Man verlässt sich hier ausschließlich auf 1-2 Aktionen der Bildungsstätte in Brandenburg an der Havel. Dann wundert man sich warum man keine Nachwuchskräfte bekommt und die Personalproblematik sich immer weiter vergrößert. Leider ein hausgemachtes Problem.
Work-Life-Balance
Dienstplanmäßige Wünsche werden fast immer umgesetzt und berücksichtigt. Termine kann ich so gut wie immer wahrnehmen, worüber ich sehr dankbar bin.
Karriere/Weiterbildung
Im AvD kann man kaum von einer Karriere sprechen, da es höchstwahrscheinlich ist im Eingangsamt A8 zu bleiben. Lediglich wenige Dienstposten sind beförderungsfähig, erfahrungsgemäß ist es sehr schwer an solch einen Dienstposten zu gelangen. Wenn man es doch tut, herrscht Unmut und Neid dem Kollegen gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das "Gehalt" ist relativ hoch, sollte aber den hohen Belastungen denen man ausgesetzt ist besser angepasst sein. Außerdem sollte es laut Gesetzgebung auch Konkurrenzfähig zur freien Marktwirtschaft sein, dies ist definitv nicht der Fall. Für die Arbeit die man erledigt ist das "Gehalt" zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Aussage treffen. Deshalb eine neutrale Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr großer Zusammenhalt unter den Kollegen natürlich gibt es hier auch Ausnahmen. Die Kollegen sind der Punkt warum ich motiviert bin zur Arbeit zu kommen. Danke an alle aus dem AvD.
Umgang mit älteren Kollegen
Es könnte mehr Wertschätzung den dienstälteren entgegen gebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider hauptsächlich negative Punkte die mir hier in den Sinn kommen. Es herrschen auf dieser Ebene leider sehr viele Vorurteile bzw. vorgefertigte Meinungen und es wird sich wenig Zeit genommen seine Mitarbeiter kennen zu lernen. Auch hier möchte ich nicht alle über einen Kamm scheren, denn es gibt auch Menschen die Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter haben. Es ist kein Vertrauensverhältnis vorhanden und man hat das Gefühl kontrolliert zu werden und dass die eigene Arbeit nicht geschätzt wird. Es besteht Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Einer meiner größten Kritikpunkte. Es wird oftmals nicht mit den Kollegen geredet sondern nur über die Kollegen geredet. Man erfährt Dinge die herumgehen leider oft nur über andere Leute. Kritik sollte schneller geäußert werden um Spielraum für Verbesserung zu schaffen. Schweigen ist keine Lösung und hilft keinem weiter.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich nur positives da alle Kollegen gleich behandelt werden und niemand benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im AvD sind grundsätzlich immer die selben, jedoch ist das nicht negativ auszulegen, da man das weiß wenn man sich für den Beruf interessiert. Es sind auch Möglichkeiten vorhanden die Bereiche zu wechseln, sodass fast jeder die Möglichkeit bekommt sein Potenzial zu entfalten und seinen bevorzugten Arbeitsplatz zu finden.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Justizvollzugsanstalt Wriezen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Justizvollzugsanstalt Wriezen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.