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Justus Grosse 
Immobilienunternehmen
Bewertung

Vertrauen und Persönlichkeit

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Flache Hierarchien und Nähe des Inhabers und der Geschäftsführer zu den Mitarbeitern. Großer Zusammenhalt und eine eingeschworene Mitarbeiterschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Vertrauensarbeitszeit. Wenn die anfallenden Aufgaben erledigt werden, hat der Arbeitnehmer viele Freiheiten.

Kommunikation

Die regelmäßigen Firmenzusammenkünfte dienen auch der Information aller Mitarbeiter über sämtliche aktuellen Projekte. Immer spannend!

Kollegenzusammenhalt

Eine verschworene Truppe, die auch privat viel zusammen unternehmen. Gegenseitige Hilfe in allen Situationen ist gelebte Selbstverständlichkeit. Tolle Atmosphäre!

Work-Life-Balance

Flache Hierarchien und jederzeitige Ansprechbarkeit der Vorgesetzten helfen in allen Lebenslagen. Wann und wie immer möglich, wird den privaten Belangen udn Wünschen der Mitarbeiter Rechnung getragen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestzten zeigen bei schwierigen Lagen Langmut und sind hilfsbereit. Immer ziel- und lösungsorientiert und bereit, auch kompliziertere Wege mitzugehen. Immer ansprechbar und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die Immobilienwirtschaft ist in allen ihren Ausprägungen ungemein komplex. Alle Unternehmensteile können erfahren werden und die Herausforderungen sind vielfältig und ungemein spannend.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Die weiblichen Mitarbeiter überwiegen sogar in der Anzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt die Kompetenz eines Bewerbers und nicht sein Alter. Passt er/sie ins Profil, wird eingestellt. Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und sind immer hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Bürogebäudes in der Innenstadt könnte nicht besser sein. Dem Denkmalschutz geschuldet bestehen gewisse Nachteile in der Klimatisierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet ganz im Zeichen hanseatischer Ehrlichkeit und Offenheit. Faires Firmenverhalten gehört zwingend dazu. Alle Zeichen der Zeit - eben auch Umwelt- und Sozialbewußtsein - werden gebührend berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Zahlungsverhalten ist untadelig. Es wird immer viel gefordert, aber auch gerecht entlohnt. Das Sozialleben ist mit etlichen jährlichen Veranstaltungen vorbildlich.

Image

Es macht stolz, bei der führenden bremischen Immobilienfirma zu arbeiten!

Karriere/Weiterbildung

Die ständige Weiterentwicklung der Aufgaben und die wachsenden Herausforderungen der Immobilienbranche eröffnen sehr viele Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung. Die Firma unterstützt vorbehaltlos und auch finanziell Weiterbildungen und Höherqualifizierungen von Mitarbeitern