Justus 

Grosse 

Immobilienunternehmen

Bewertungen

Herzlichen Dank für deine super Bewertung! Es freut uns sehr, zu lesen, dass du dich während deiner Ausbildung so wohlfühlst und deine Ausbilder:innen immer ein offenes Ohr für dich haben. Genau so stellen wir uns eine vertrauensvolle Lernumgebung vor.

Deine positive Einschätzung zum Ablauf der Ausbildung, dem Kennenlernen aller Teams und Arbeitsbereiche und die daraus resultierende Mischung aus Büroarbeit und Außenterminen zeigt uns, dass unser Konzept der praxisnahen Ausbildung gut ankommt.

Besonders wertvoll ist zudem dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre und dem kollegialen Miteinander. Es spiegelt unser Anliegen wieder, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen können.

Wir wünschen dir auch weiterhin eine bereichernde Ausbildungszeit! und freuen uns, dich an Bord zu haben!

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine außergewöhnlich positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback - wir freuen uns sehr darüber. Besonders stolz macht uns dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt, den du als "kaum zu toppen" beschreibst, zur unterstützenden Zusammenarbeit auf allen Ebenen sowie deine Einschätzung des Vorgesetztenverhaltens als "mehr als vorbildlich" - diese Rückmeldung erfüllt uns mit großer Freude und zeigt uns, dass wir den richtigen Weg beschreiten.

Deine Wahrnehmung, dass sich jede Person im Rahmen der eigenen Möglichkeiten einbringen und weiterentwickeln kann, bestätigt unser Bestreben, individuelle Entwicklungswege zu ermöglichen. Ebenso wie deine Anerkennung unserer Rolle als Talentschmiede für den Fachkräftenachwuchs - beides bestärkt uns, auch weiterhin in die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren.

Wir schätzen deine Empfehlung sehr und freuen uns darauf, auch künftig ein Arbeitsumfeld zu bieten, das diese hohen Standards erfüllt und in dem du genau die Rahmenbedingungen vorfindest, die du dir wünschst.

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein wertschätzendes, ausführliches und sehr gutes Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und die respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst.

Besonders erfreulich ist dein Lob für unsere offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, Anliegen und Verbesserungsvorschläge jederzeit ansprechen zu können. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis bezüglich der gelegentlich (zu) kurzfristigen Aufgabenabstimmung auf und werden uns bemühen, unsere Prozesse dahingehend zu optimieren.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb wir bereits heute zahlreiche Modelle in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort (Präsenz / hybrid / remote) leben. Zu deiner Anmerkung einer weiteren Flexibilisierung der (Kern-)Arbeitszeit kommen wir gern in den persönlichen Austausch mit dir und stehen neuen Ideen oder Anregungen hierzu offen gegenüber.

Danke für dein Engagement und deine Impulse! Auf weiterhin vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir herzlich für deine Bewertung mit fünf Sternen. Es freut uns sehr, zu erfahren, dass du dich in unserem Unternehmen so wohl fühlst und deine Arbeitserfahrung überaus positiv bewertest.

Besonders dein Feedback zum Teamzusammenhalt ist für uns wertvoll. Dass ihr euch gegenseitig unterstützt und ein starkes Team bildet, entspricht einem unserer wichtigsten Unternehmenswerte: Das Menschliche steht immer vor dem Geschäftlichen.

Über deine Wertschätzung für unsere langjährigen Teammitglieder und die Tatsache, dass sich alle Mitarbeitenden nach ihren Möglichkeiten einbringen können, freuen wir uns ebenso wie über den Umstand, dass die regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführung bei dir so positiven Anklang findet.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen

Nancy KannbergPersonalleiterinAugust 2025

Sehr geehrte/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/in,

für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben, danken wir Ihnen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns so unzufrieden waren.

Den Hinweis zur Gleichstellung und Besetzung von Führungspositionen nehmen wir besonders ernst. Diskriminierung jeglicher Art hat in unserem Unternehmen keinen Platz. Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf Chancengleichheit legen. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Möglichkeiten in Bezug auf ihre (fachliche und monetäre) Weiterentwicklung. Dies bedeutet auch, dass wir individuelle Weiterentwicklungswünsche oder -bedarfe im persönlichen Gespräch gern aufnehmen und deren Umsetzung (zeitlich wie auch monetär) ermöglichen. Insofern können wir Ihre Rückmeldung zur "Verweigerung" der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten nicht nachvollziehen. Das entspricht weder unserem Verständnis noch unserer gelebten Praxis.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Kununu eine Plattform für konstruktive und respektvolle Bewertungen ist. Wir bitten darum, sich an die Richtlinien von Kununu zu halten und auf unbegründete Anschuldigungen zu verzichten. Nur durch eine sachliche und faire Kommunikation können wir zu einer konstruktiven Lösung gelangen. Wir laden Sie insofern ein, Ihre Anliegen ganz konkret und direkt mit uns zu besprechen.

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen

Nancy KannbergPersonalleiterinAugust 2025

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausgesprochen positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie unsere familiäre Atmosphäre schätzen. Ihre Beschreibung als modernes Unternehmen mit langer Tradition und vielen jungen, aber natürlich auch langjährig erfahrenen Mitarbeitenden trifft genau den Kern unserer Identität.

Ebenso freut es uns, dass Sie die spannenden Projekte und die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben hervorheben. Auch Ihre positive Bewertung unserer internen Kommunikation und des Intranets bestätigt uns in unseren Bemühungen, transparent und aktuell zu informieren und uns dahingehend kontinuierlich zu verbessern. Die flexiblen Arbeitszeiten und der faire Umgang miteinander sind weitere wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur, die Sie ansprechen.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen

Nancy KannbergPersonalleiterinAugust 2025(aktualisiert)

Liebe/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihre offene Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team positiv bewerten. Ihre kritischen Anmerkungen zur Geschäftsführung nehmen wir sehr ernst. Ebenso ist uns eine ausgewogene Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg und dem Wohl unserer Mitarbeitenden sehr wichtig.

Gerne möchten wir mehr über Ihre Erwartungen im Hinblick auf unseren Führungsstil und die weiteren, von Ihnen kritisch bewerteten Punkte erfahren. Insofern freuen wir uns über die Möglichkeit zu einem direkten, konstruktiven Austausch.

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen

Nancy KannbergPersonalleiterinAugust 2025(aktualisiert)

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, zu sehen, dass Sie viele Aspekte in der Zusammenarbeit positiv wahrnehmen und schätzen - die gute Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und Arbeitszeit seien hier als Beispiele genannt.

Ihre offenen Worte zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst und werden kontinuierlich daran arbeiten, diese auch über die bereits initiierten Veränderungen hinausgehend weiter zu optimieren. Auch Ihre Anmerkungen zum Thema Mitarbeiterbindung und Wertschätzung sind für uns wertvoll. Eine faire Vergütungsstruktur ist dabei ein wichtiger Baustein, den wir - neben vielen anderen Aspekten - im Blick haben.

Sofern Sie mögen, lassen Sie uns gerne auch in einen direkten Dialog treten - Ihre Erfahrung und Ihre Ideen sind uns wichtig, um als Arbeitgeber weiter zu wachsen.

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen

Nancy KannbergPersonalleiterinMärz 2025

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung und betonen, dass wir alle Rückmeldungen, die wir erhalten, sehr ernst nehmen. Wir möchten klarstellen, dass Ihr Feedback im Gegensatz zu unseren Unternehmenswerten steht, die sich in Respekt, Fairness und gegenseitiger Unterstützung ausdrücken. Wir setzen uns aktiv für eine Kommunikation auf Augenhöhe ein. Wir fördern und leben flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Gleichzeitig stehen wir konstruktiver Kritik und einem ehrlichen Austausch, mit dem wir unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern können, offen und lösungsorientiert gegenüber.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Kununu eine Plattform für konstruktive und respektvolle Bewertungen ist. Wir bitten darum, sich an die Richtlinien von Kununu zu halten und auf unbegründete Anschuldigungen zu verzichten. Nur durch eine sachliche und faire Kommunikation können wir zu einer konstruktiven Lösung gelangen. Wir laden Sie insofern ein, uns ein detaillierteres Feedback zu geben, mit dem wir unsere Rahmenbedingungen und Prozesse weiter verbessern können.

Justus Grosse Immobilienunternehmen
Nancy Kannberg
Personalleiterin

Nancy KannbergPersonalleiterinMärz 2025

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben und dieses in vielen Punkten sehr positiv ausfällt - darüber freuen wir uns sehr. Insbesondere Ihren Hinweis auf Handlungs- bzw. Verbesserungsbedarf hinsichtlich der Transparenz von Zielen und die Nachhaltigkeit von Entscheidungen nehmen wir auf und werden weiter daran arbeiten. Für einen direkten Austausch stehen wir jederzeit gern zur Verfügung.

Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen