1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und Vision, aber deutliche Defizite in Führung und Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf der positiven Seite ist der Zusammenhalt im Team wirklich stark. Kolleg:innen helfen sich gegenseitig und schaffen ein gutes Arbeitsklima trotz der schwierigen Rahmenbedingungen. Die Benefits sind für die Branche außergewöhnlich und das kostenlose Mittagessen ist qualitativ sehr gut. Zudem werden Arbeitszeiten und freie Wünsche meistens flexibel berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren ist das Unternehmen sehr schnell gewachsen. Dadurch wurde das Team leider etwas vernachlässigt und neue Kolleg:innen konnten nicht ausreichend eingearbeitet werden. Zudem gibt es inzwischen viele verschiedene Führungsebenen, was dazu führt, dass oft unklar ist, wer für welche Themen eigentlich zuständig ist. Probleme werden häufig nicht ernst genommen oder eher totgeschwiegen, anstatt sie aktiv anzugehen und gemeinsam zu lösen. Verantwortung wird dabei oft eher bei den Mitarbeitenden gesucht als bei der Geschäftsführung .
Besonders belastend ist, dass das Verhalten und die Reaktion der Geschäftsführung das Betriebsklima spürbar beeinträchtigen. Der Spaß am Arbeiten geht dadurch leider immer mehr verloren. Das ist besonders schade, weil hier ursprünglich ein wirklich guter und beeindruckender Betrieb aufgebaut wurde, der aber aktuell Gefahr läuft, durch mangelnde Führungskultur selbst kaputt gemacht zu werden.
Seit der Umstellung auf Bio und die Gemeinwohl-Ökonomie liegt der Fokus sehr stark auf Nachhaltigkeit. Das ist grundsätzlich eine gute und wichtige Entwicklung, allerdings wirkt sie teilweise etwas erzwungen und geht gelegentlich auf Kosten von Qualität und Praktikabilität im Arbeitsalltag. Auch die kommunizierte Vier-Tage-Woche wurde zunächst angeboten, später jedoch wieder abgeschafft, ohne eine wirklich transparente Erklärung. Versprechen und Absprachen werden nicht immer verlässlich eingehalten, was sich auf das Vertrauen auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist es ein Unternehmen mit großem Potenzial und einer guten Vision, das jedoch dringend seine interne Kommunikation, die Führungsstrukturen und die Art der Zusammenarbeit verbessern sollte, um dem eigenen Wachstum gerecht zu werden und die positive Teamkultur langfristig zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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