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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JuVe Verlag für juristische Information die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JuVe Verlag für juristische Information
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JuVe Verlag für juristische Information
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich zuletzt einiges getan. Das (Großraum)Büro ist moderner geworden, schöner und luftiger. Wer mobil arbeiten möchte, kann das tun. Aber bei den Kollegen macht es Spaß, regelmäßig ins Büro zu kommen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger und offener Austausch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams, aber auch abteilungsübergreifend echt top!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sicherlich Branchen, in denen weniger gearbeitet wird. Aber auch hier hat sich in der Redaktion zuletzt vieles zum Positiven entwickelt und die Teamleiter und Chefredakteure achten darauf, dass man die Arbeitsbelastung im Rahmen bleibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter haben immerhin offenes Ohr und setzen sich sehr stark für ihre Mitarbeiter ein

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hätte nie gedacht, dass die Juristenbranche so spannend sein kann. Wirtschaftsjournalismus, der wirklich ernst genommen wird

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