5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei Juwel bist du ein Juwel – nur leider ohne klaren Schliff.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist sehr kollegial und familiär. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark, gemeinsame Pausen oder kleine Feiern stärken die Atmosphäre. Jubiläen werden gefeiert, was Wertschätzung zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und Einarbeitung sind unklar, insbesondere für Quereinsteiger. Kommunikation läuft oft über Umwege. Weiterbildung, Gehaltsanpassungen, Benefits fehlen größtenteils.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Abläufe klarer gestalten, insbes. für neue Mitarbeitende und Quereinsteiger. Kommunikation direkter und transparenter gestalten. Schulungen und Weiterbildungen zu Programmen und Aufgaben anbieten. Gehaltsanpassungen regelmäßig prüfen u. nachvollziehbar gestalten. Moderne Ansätze in Führung, Organisation u. Mitarbeiterförderung prüfen
Image
Das Unternehmen ist traditionsreich und etabliert, mit einem familiären Team. Gleichzeitig wirken einige Strukturen und Arbeitsweisen eher konservativ und wenig modern, was besonders für junge Mitarbeitende / Quereinsteiger spürbar ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Besonders positiv war der frühe Feierabend am Freitag. Insgesamt ließ sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Für Quereinsteiger gab es keine Schulungen, und bei neuen Programmen oder Aufgaben musste man sich vieles selbst aneignen. Eine gezielte Unterstützung bzw. strukturierte Förderung fand nicht statt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zur Verantwortung als eher niedrig. Gehaltsanpassungen blieben während meiner Zeit aus, ohne konkrete Perspektive oder Begründung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team war insgesamt sehr gut. Neue Mitarbeitende wurden herzlich aufgenommen und der Umgang miteinander war freundlich/familär.
Umgang mit älteren Kollegen
„Es wurden Jubiläen von Mitarbeitenden gefeiert, zum Beispiel nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit. Dazu gab es kleine Feiern, Essen für alle und Glückwünsche durch die Geschäftsführung. Solche Gesten haben den Zusammenhalt im Team positiv unterstützt.
Es gibt Anerkennung, allerdings eher punktuell und nicht in allen Bereichen systematisch(z. B. keine Weiterbildungen oder Gehaltsanpassungen).
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Entscheidungen und Informationen wurden häufig indirekt weitergegeben, und Feedback oder Gehaltsanpassungen erfolgten ohne transparente Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt akzeptabel. Positiv hervorzuheben ist der frühe Feierabend am Freitag. Überstunden habe ich persönlich nicht gemacht, da es keine offizielle Zeiterfassung gegeben hat. Gleichzeitig könnten modernere Strukturen, Schulungen und eine bessere Einarbeitung die tägliche Arbeit erleichtern.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich teilweise als verbesserungswürdig. Informationen liefen häufig über einen Kollegen, obwohl wir auf derselben Hierarchieebene gearbeitet haben. Zudem wurden Anliegen oder Kritik teilweise direkt an die Führungsebene weitergegeben, ohne zuvor das persönliche Gespräch zu suchen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wirkt insgesamt eher konservativ. Als junge Mitarbeiterin hatte ich teilweise das Gefühl, dass neue Ideen oder Beiträge nicht immer gleichwertig berücksichtigt wurden. In einigen Bereichen wirkt das Frauenbild und die Wahrnehmung weiblicher Mitarbeitender noch traditionell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und interessant. Für Quereinsteiger gab es jedoch keine Schulungen oder strukturierten Einweisungen in neue Programme, sodass man sich viele Abläufe eigenständig aneignen musste. Besonders im Marketing erschwerte dies die Einarbeitung und die Arbeit an komplexeren Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schichtleiterin im Fertigwarenlager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal vernünftig entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Bezahlung, schlechte Werte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, aber Geld ist ja nicht alles!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Atmosphäre, die Ernennung diverser Geschäftsführer, die alten Strukturen, die Cliquenwirtschaft.... Ich weiß nicht, ob sich die Gründer das mal so vorgestellt hatten. Werte waren früher mal, heute ist sich jeder selbst der nächste.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Strukturen und Kollegen in höheren Positionen!
Je höher die Position, desto höher die Arroganz!
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ka..... was??
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
viel Cliquen-Wirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Die Guten sind nicht mehr da!!
Arbeitsbedingungen
Ganz gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Könnte viel besser sein. Wer beliebt ist, kriegt viel
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Juwel Aquarium durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Juwel Aquarium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Juwel Aquarium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.