11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Immer möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich angenehmer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche werden oft wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und freundlicher Umgang miteinander.
Image
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern ist das Gesamtimage sehr positiv.
Work-Life-Balance
Habe die Situation im Einzelhandel sogar schon schlechter erlebt.
Gehalt/Benefits
Wenn gewünscht gibt es Fitnessstudio.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Grund zur Klage. Respekt muss man sich immer verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement
Arbeitsbedingungen
Es ist alles auf dem neuesten Stand der Technik. Die Werkstatt und die Verkaufsräume sind luxuriös ausgestattet.
Kommunikation
Findet statt
Gleichberechtigung
Ja, Quereinsteigern werden Perspektiven geboten und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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„Motivation wird hier systematisch zerstört“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist das Positive am Arbeitgeber die bekannte Marke. Außerdem habe ich für mich persönlich mitgenommen, was ich in Zukunft bei einem Arbeitgeber nicht mehr möchte auch das ist eine wertvolle Erfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach wäre ein Führungswechsel dringend nötig. Ich habe den Eindruck, dass die fehlende Struktur schnell die Motivation nimmt. Wer hier langfristig bleibt, braucht meiner Ansicht nach starke Nerven und eine hohe Belastbarkeit. Ich bin sehr enttäuscht und hätte mir deutlich mehr Professionalität und Organisation erwartet. Außerdem fände ich es wünschenswert, wenn Kritik sachlich aufgenommen würde und man nicht das Gefühl hätte, dass alles gleich persönlich genommen wird. Für mich persönlich steht fest, dass ich künftig lieber in einem Umfeld arbeiten möchte, das professioneller geführt ist und klarere Strukturen bietet.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach wäre es wichtig, den Mitarbeitenden wirklich zuzuhören und ernsthaftes Interesse an ihren Anliegen zu zeigen. Nur so lässt sich verhindern, dass weiterhin gute und engagierte Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Ansicht nach ist die Arbeitsatmosphäre durch den Führungsstil häufig angespannt und belastend. Ich finde, dass es an Vertrauen und klarer Kommunikation fehlt und stattdessen viel Kontrolle herrscht, was zusätzlichen Druck erzeugt und die Stimmung im Team beeinträchtigt
Image
Meiner Meinung nach wirkt das Unternehmen nach außen sehr positiv, aber intern habe ich einen ganz anderen Eindruck. Das äußere Image stimmt für mich nicht mit der tatsächlichen Arbeitsrealität überein.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach ist die Work-Life-Balance schwierig, weil Überstunden häufig erwartet werden und pünktliches Gehen selten auf Verständnis trifft. Ich habe den Eindruck, dass bei diesem Thema wenig Rücksicht auf die Mitarbeitenden genommen wird. Dadurch bleibt kaum Zeit zum Abschalten oder für private Verpflichtungen, was auf Dauer sehr belastend sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach sind die Karrierechancen im Unternehmen sehr begrenzt. Weiterbildungen werden zwar angeboten, führen aber häufig zu zusätzlicher Belastung im Arbeitsalltag. Ich habe den Eindruck, dass diese Schulungen nicht gut in die Arbeitsplanung integriert sind Pausen werden dafür manchmal verkürzt oder verschoben. An sich finde ich Weiterbildungen wichtig, aber meiner Ansicht nach fehlt hier die richtige Organisation und Rücksicht auf die Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach ist das Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung zu niedrig. Ich finde, dass der Aufwand und die Verantwortung nicht angemessen vergütet werden. Ich habe außerdem den Eindruck, dass Gehaltsthemen im Unternehmen sensibel sind und offene Gespräche darüber schnell zu unangenehmen Reaktionen führen. Das empfand ich als enttäuschend, weil ich keine überzogenen Forderungen hatte und mein vorheriges Gehalt nur leicht darüber lag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird im Unternehmen zu wenig auf Nachhaltigkeit geachtet zum Beispiel wird meiner Ansicht nach zu viel Papier verwendet. Auch beim Sozialbewusstsein sehe ich Verbesserungspotenzial. Ich habe den Eindruck, dass Themen wie Wertschätzung, Fairness und Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden nicht die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen wirklich gut ist. Meiner Meinung nach halten alle trotz des hohen Stresses zusammen und unterstützen sich gegenseitig, wo es nur geht. Ich habe den Eindruck, dass ohne diesen Teamgeist vieles gar nicht funktionieren würde. Das Kollegium sorgt oft dafür, dass man auch in schwierigen Phasen motiviert bleibt und sich gegenseitig auffängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass erfahrene Mitarbeitende genau wissen, wann sie besser nichts sagen, um Konflikte zu vermeiden. Meiner Meinung nach ist der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen teilweise respektlos. Ich finde, dass ihre Erfahrung und ihr Wissen nicht ausreichend geschätzt werden. Es wirkt so, als würde Hilfsbereitschaft oder Eigeninitiative von erfahreneren Mitarbeitenden nicht besonders gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach fehlt es den Vorgesetzten an Unterstützung, Wertschätzung und Selbstreflexion. Ich habe den Eindruck, dass beide eine sehr eigene Wahrnehmung der Situation haben und wenig Verständnis für die Belastung der Mitarbeitenden zeigen. Es wird oft erwartet, dass man sich für den Job aufopfert, während gleichzeitig betont wird, dass „alle viel leisten“. Für mich gehört es jedoch zur Führungsverantwortung, genau darin ein Vorbild zu sein und das vermisse ich hier deutlich. Außerdem fand ich es sehr störend, dass ständig quer durch den Raum nach Mitarbeitenden gerufen wurde, anstatt persönlich auf sie zuzugehen. Das war im Arbeitsalltag häufig der Fall und hat die Atmosphäre zusätzlich unruhig.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sind die Arbeitsbedingungen sehr stressig und teilweise unübersichtlich. Ich habe den Eindruck, dass die Arbeitsbelastung für viele zu hoch ist und Erholung kaum möglich ist. Überstunden scheinen selbstverständlich zu sein. Pausen und echte Ruhephasen kommen meiner Ansicht nach deutlich zu kurz, was den Druck zusätzlich erhöht.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als schwierig, da wichtige Informationen oft unstrukturiert oder zu spät kommen. Meiner Meinung nach werden Mitarbeitende mit zu vielen E-Mails überflutet, was es erschwert, den Überblick zu behalten besonders, wenn gleichzeitig viel Betrieb ist. Ich finde, dass dies die Arbeit unnötig stressig macht und keine sinnvolle Art der internen Kommunikation darstellt. Außerdem habe ich den Eindruck, dass Verbesserungsvorschläge selten wirklich berücksichtigt werden. Häufig entsteht danach eher eine Kontrollatmosphäre, in der bei Fehlern nach einem Schuldigen gesucht wird, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu schauen.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass manche Mitarbeitende bevorzugt werden, während andere deutlich mehr leisten müssen, um anerkannt zu werden.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach werden trotz bereits hoher Arbeitsbelastung ständig neue Aufgaben verteilt. Ich habe den Eindruck, dass Hinweise auf Überlastung kaum ernst genommen werden und die Führung wenig Eigeninitiative zeigt, um die Situation zu verbessern. Dadurch entsteht das Gefühl, dass Quantität wichtiger ist als Qualität, und man oft einfach „funktionieren“ muss, anstatt sinnvoll und nachhaltig zu arbeiten.
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Juwelier Epple ist ein Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird extrem viel getan, dass das Unternehmen auch in Zukunft höchste Qualität liefert. Zum Alltag gehört dazu, dass Missverständnisse auftreten können und ggf. Bottlenecks entstehen. Allerdings wird das durch verschiedene Vereinfachungsmaßnahmen in Angriff genommen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer eine offene, respektvolle und unterstützende Atmosphäre spürbar. Der Arbeitgeber ist offen für Feedback und es wird stetig daran gearbeitet, Anregungen umzusetzen.
Image
Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf, sowohl bei Kunden als auch innerhalb der Branche. Qualität, Service und Seriosität stehen im Mittelpunkt und spiegeln sich auch im Teamgeist wider.
Work-Life-Balance
Leistung wird anerkannt, ohne dass der persönliche Ausgleich darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Coachings werden regelmäßig angeboten, und Eigeninitiative wird klar gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Entwicklungsmöglichkeiten werden individuell gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein spürbares Bewusstsein für verantwortungsvolles Handeln im Alltag. Die Prozesse, die digitalisiert werden können, werden stetig auf die digitale Ebene gehoben. Es wird nichts verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den anderen, auch in stressigen Phasen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen, und man hat das Gefühl, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Mitarbeitende werden voll eingebunden und übernehmen oft verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen ihre Expertise zum Tragen kommt. Der Austausch zwischen Generationen funktioniert hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren lösungsorientiert und im Sinne des Unternehmens sowie der Mitarbeiter. Es wird auf Fairness geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet. Die technische Ausstattung ist auf aktuellem Stand, und das Umfeld vermittelt ein hochwertiges, angenehmes Arbeitsgefühl.
Kommunikation
Es ist immer eine klare und transparente Kommunikation vorhanden. Wichtige Informationen werden rechtzeitig geteilt, und man kann sich jederzeit mit Fragen oder Ideen einbringen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, was das Vertrauen stärkt.
Gleichberechtigung
Jede Meinung wird respektiert, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die fachlich wie persönlich weiterbringen. Routine und neue Projekte halten sich in einer guten Balance.
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiches Arbeiten im modernen Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitskleidung wird gestellt und auch regelmäßig gereinigt
- Trageschmuck
- Obst/ Süßes/ Tee/ Kaffee/ Wasser werden gratis zur Verfügung gestellt
- Teilnahme am Wellpass-Programm möglich
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit im freundlichen Team
Work-Life-Balance
- Schieben/ Tauschen von Arbeitstagen werden bei Bedarf ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/ Schulungsreisen für alle Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt/ pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme am Wellpass möglich
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Gespräche; geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
- Sehr schön gestaltetes Geschäft mit Wohlfühlcharakter
- jeder Mitarbeiter verfügt über einen eigenen Laptop
Kommunikation
- jeden Morgen 10-minütiges Teammeeting
- Direkte Kommunikation mit Führungskraft und Team jederzeit möglich
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld: neben alltäglichem Geschäftsbetrieb auch öfter besondere Events mit Kunden. Zudem Zuständigkeit/ Verantwortung als
Markenambassador
Image
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Offenheit, Respekt Freundlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das faire Verhalten und die klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Beste Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist vielfältig, die Atmosphäre angenehm und wertschätzend – ein tolles Arbeitsumfeld bei Juwelier Epple
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Juwelier Epple e. K durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Juwelier Epple e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Juwelier Epple e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.