6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Personalabteilung. Leider traf dies nicht auf die Bereichsleitung und die Filialleitung zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Konfliktkultur und fehlende Objektivität im Management
Ein sachliches Miteinander war in der Filiale leider kaum möglich. Ich hatte stark das Gefühl, dass mit zweierlei Maß gemessen wurde und Kritik selten konstruktiv, sondern als persönlicher Druck vermittelt wurde. Man konnte es gefühlt nie recht machen. Als ich das klärende Gespräch mit der nächsthöheren Ebene gesucht habe, um die Situation neutral zu besprechen, stieß ich leider auf direkte Ablehnung. Aufgrund persönlicher Nähe zwischen den Führungsebenen wurde mein Anliegen nicht ernst genommen und vollkommen abgeblockt, sodass eine neutrale Vermittlung nicht stattfand. Eine Kündigung war am Ende leider der einzige Ausweg. Für die Zukunft wünsche ich dem Unternehmen die Etablierung unabhängiger Beschwerde- oder Mediationswege, um Befangenheit durch persönliche Freundschaften auf Leitungsebene zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene in Sachen Freundlichkeit und Förderung der Mitarbeiter schulen. Menschlicherer umgang und Dienstpläne, die auch zu Familien und Hobbies passen
Arbeitsatmosphäre
Gut wenn man nur unter Kollegen war
Image
Besser als das Arbeiten dort
Work-Life-Balance
Man muss springen, egal was vorab ausgemacht wurde. Hobbies sollte man sich besser abschminken
Karriere/Weiterbildung
Nur online Kurse, wo man kaum was lernt. Auf richtige Schulungen wurde ich nicht geschickt
Gehalt/Benefits
Ohje, knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ok
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren nett, wenn die Führung nicht im Haus war
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Nur stehen, dass kann nicht jeder
Kommunikation
Man wurde von der Leitung kommandiert, sachliche Kommunikation war nicht möglich
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Schöne Waren
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Sehr guter Arbeitgeber, tolles Team... ! Ich kann die Bewertungen nicht nachvollziehen .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Team :o)
Gehalt ist ok und kommt immer pünktlich
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
wenn wir unseren Plan schaffen bekommen wir eine Prämie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in einem tollen Team, mit einem tollen Chef und verkaufen ein tolles Produkt...was will man mehr
Work-Life-Balance
Unser Chef versucht freite tage Wünsche zu erfüllen. Die Öffnungszeiten sind wie überall im Einzelhandel und man hat auch Dienste bis 20 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Online Schulungen und auch Schulungen in Köln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok,mehr darf es immmer sein.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team und arbeiten gern zusammen ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied. Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut...
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Center ohne Fenster ,dafür kann aber Kraemer nichts.
Kommunikation
die Kommunikation untereinander ist ok, kann aber sicher auch noch etwas besser werden
Interessante Aufgaben
Es ist viel ,was man in der Schmuckbranche wissen muss und lernen sollte.
Es gibt Online Schulungen oder die Kolleginnen helfen auch.
Die Arbeiten sind nicht nur der Verkauf sondern auch Büroaufgaben.
Ich finde es eine gute Mischung. Es wird nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert Die Geschäftsführung ist häufig unfreundlich, arrogant und herablassend gegenüber Mitarbeitenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, nette Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang. Am traurigsten ist der Umgangston der Geschäftsführenden meines Zuständigkeitsbezirks
Verbesserungsvorschläge
Gute Schulungen, vorallem in Mitarbeiterführung und freundlichem/wertschätzendem Umgangston. Private Termine der Angestellten berücksichtigen (Work&Life-Balance). Gehalt der Branche anpassen. Dann bleiben viele neue Mitarbeiter auch mal wieder länger als nur paar Monate...
Arbeitsatmosphäre
Durch die Führungsebene die ihrerseits unter Druck und Stress gebracht wird, sehr angespannt
Image
Image gut durch die Stiftung
Work-Life-Balance
Man hat da zu sein, auf persönliche Termine wird nicht eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Online Schulungen in denen man nicht wirklich was mitgenommen hat, da es eher einem Vortrag gleicht. Richtige Schulungen sind teuer und werden erst nach langer Zugehörigkeit gegeben, wenn überhaupt! Dann wird sich aber im Gegenzug ständig beschwert, das man verschiedenes eben nicht kann
Gehalt/Benefits
Leider schwer mit den Gehalt über die Runden zu kommen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind untereinander top
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist eher sekundär
Vorgesetztenverhalten
Man kann es den direkten Vorgesetzten nicht unbedingt verübeln, sie sind selbst stark unter Druck durch Bereichleitung
Kommunikation
Es geht nur um das was die Führungsebene denkt
Gleichberechtigung
Durchaus gegeben
Interessante Aufgaben
Teils interessant, teils viel zu viel auf einmal. Es ist mehr als nur Verkauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fairer und sozialer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Pünktliche Gehaltszahlung
Teamprämie
Givve Card
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbar!! Wenn man einen Arbeitsplatz möchte wo man gemobbt und erniedrigt wird jedoch perfekt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konditionen sind okay. Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld ist auch okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist katastrophal.
Eine Kollegin schlägt nur um sich und hat Freude daran anderen das Leben zur Hölle zu machen, sie betreibt mobbing und es wird von der Chefetage abgetan als wäre jeder einzelne selber das Problem. Unterstützung bekommt man nicht, im Gegenteil es gibt nicht‘s mehr als doofe Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man mal nachdenken wenn mehrere Personen sich immer wieder über eine Person beschweren darüber nachdenken ob nicht doch mal zugehört & gehandelt werden sollte, statt alles abzutun als wäre nichts und zu sagen ,,so schlimm kann es nicht sein“!!
Aber der beste Verbesserungsvorschlag ist : die Dame in die Rente schicken, Bezirksleitung wechseln und die Filialleitung direkt mit :)
Arbeitsatmosphäre
Nur Streit und mobbing!!
Image
Jeder andere Juwelier weiß wie es bei Kraemer zugeht!
Kollegenzusammenhalt
Nur Geläster!
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer als Problem darstellt & man wird nicht gehört! Mobbing ist okay in der Chef Etage !
Kommunikation
Gibt es nicht!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Nachhinein froh, dass ich weg bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine Gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und teilweise Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern vielleicht mal zuhören, wenn sie Vorschläge anbringen oder sagen, was stört, statt Dinge persönlich zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war es nett.
Work-Life-Balance
Bei Schichtarbeit weiß man ja, worauf man sich einlässt :)
Karriere/Weiterbildung
Die ein oder andere Weiterbildung im Jahr gab es.
Gehalt/Benefits
Bestimmte Positionen wurden schlecht kommuniziert und bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Teils teils.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar sehr sehr liebe Vorgesetzte, der andere Teil wareinfach schlimm.
Kommunikation
Hätte im Team teilweise besser sein können, aber auch zur Führungsebene.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Juwelier Kraemer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Juwelier Kraemer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Juwelier Kraemer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.