7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab ein Seminar zur Gewaltfreien Kommunikation. Betriebs- bzw Weihnachtsfeiern waren sehr gelungen
Weniger Papierakten, da eine tolle Datenbank und Hardware vorhanden ist. Organisierte Arbeits-/ Aufgabenstellung und Aufteilung. Arbeitszeiterfassung
Der Umgang mit den Kollegen ist oft sehr positiv und das Arbeiten mit den Teilnehmern ebenso.
Übernahme wurde nach Abschluss der Ausbildung angeboten.
Arbeitswoche von Montags bis Freitags. Überstunden je nach Arbeitsaufkommen.
Ausbildungsgehalt meist ohne erkennbare Verspätung erhalten.
Standortleitung und Arbeitgeber sind stets bei Notfällen zu erreichen.
Der Umgang mit den Kollegen ist meist positiv und diese sind auch stets Hilfsbereit. Das Arbeiten mit den Teilnehmern oft Positiv geprägt und die Erfolgsergebnisse sehr Motivierend.
Es fehlt nie an Arbeitsvolumen.
Möglichkeit an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Standortleitung und Arbeitgeber sind stets bei Notfällen zu erreichen.
Eigenverantwortlich arbeiten, sehr nette Kolleginnen und Kollegen, auch mit Migrationshintergrund, Ausbildungsbetrieb
Das große Engagement gegenüber Mitarbeitenden und Teilnehmenden.
Sowohl im laufenden Geschäft, bei Besprechungen und Events locker und konstruktiv.
Die positiven Rückmeldungen der Teilnehmenden sprechen für sich, das Team und die Arbeit.
Die Geschäftsführung fördert Quereinsteiger*innen und Mitarbeitende u.a. durch selbst initiierte Weiterbildungen.
Insbesondere der Fokus auf eine respektvolle und gewaltfreie Kommunikation ist hier hervorzuheben.
Klasse Team, einmalig!
Stets respektvoll.
Die Geschäftsführung ist sehr involviert und informiert. Die Vorgesetzten kennen die Kund*innen beim Namen und helfen bei Rückfragen und Problemen. Mit Fehlern von Mitarbeitenden wird konstruktiv umgegangen. Quereinsteiger*innen wird eine Chance gebeten und sie werden gefördert. Events wie Weihnachtsfeiern oder Verpflegung bei Besprechungen gehören zum guten Ton. Wertschätzung und Lob ist nicht nur nach Abschluss von Projekten Gang und Gebe.
Die Kommunikation im Unternehmen ist bezüglich der Arbeitsaufgaben seitens der Geschäftsführung stets klar. Die Geschäftsführung beantwortet sehr schnell aufkommende Rückfragen und ist immer erreichbar.
Auf Diversität wird Wert gelegt. Positiver und offener Umgang mit dem Thema.
Ein abwechslungsreicher Job mit vielseitigen Aufgaben.