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JVA 
Hannover
Bewertung

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Auch wenn man denkt es geht nicht schlimmer, es wird immer noch überboten!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Land Niedersachsen sollte die Besoldung generell auf das Eingangsamt A9 anheben und, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lassen hat, Regelbeförderungen einführen.

Arbeitsatmosphäre

Das sogenannte Verheizen des Personals ist Programm. Keine Anerkennung der geleisteten Arbeit, das ist hier ein Fremdwort.

Kommunikation

Man wird schon manchmal ins kalte Wasser geschubst!

Kollegenzusammenhalt

Die Führungsebene hat es soweit gebracht, dass sich jeder selber nur noch der Nächste ist.

Work-Life-Balance

Mit der Rücksicht auf Familie wird sich sehr schwer getan.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise werden derbe Macht Spielchen gespielt. Das zerrt an den Nerven.

Interessante Aufgaben

Es gibt selten Möglichkeiten sich in der Gestaltung der Arbeitsaufgeben einzubringen. Mitdenken ist nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Frauen, und Frauen in Teilzeit, haben es eindeutig schlechter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden schon eingestellt. Jedoch wird die Diensterfahrung und Lebenserfahrung älterer Kollegen nicht geschätzt und schon gar nicht in dem Maß gefördert wie es angemessen wäre.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattungen der Dienstzimmer, ausgenommen die in der Führungsebene, ist eine Katastrophe! Kaputte durchgesessene Stühle, sehr gut für den Rücken, alte, teilweise wild zusammengeflickte Schreibtische...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird größten teils theoretisch drauf geachtet, aber es fehlt an der Umsetzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt! Das ist der einzige Pluspunkt. Alles andere was die Besoldungsgruppen und die Zuschläge für Wochenende und Feiertage angeht ist nicht mehr zeitgemäß.

Image

Kenne nur wenige die sich zufrieden zeigen. Der Großteil ist extrem unzufrieden, unmotiviert und perspektivlos.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man erfahrungsgemäß nur machen wenn man ein Speichellecker ist. Da ist es auch egal ob Kompetenz vorhanden ist oder nicht. Es sind nicht wenige Kollegen, die mit dem Eingangsamt in Pension gehen. Das ist eine traurige Aussicht auf die Zukunft.

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