8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Teams, abwechslungsreiche Aufgaben (wenn gewollt), gute Fortbildungsmöglichkeiten und i.d.R. Beamtenstatus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom eingesetzten Bereich.
Image
Schließer, Wärter, Korrupt? Leider ist das Bild in der Öffentlichkeit durch schlechte Tatorte geprägt...
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, nur für ausgewählte Bedienstete ist eingeschränktes Homeoffice an festgelegten Tagen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich etwas bemüht sind Weiter- und Fortbildungen ohne weiteres möglich. Die Karrieremöglichkeiten sind, wie im öD allgemein, recht eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Beamte im mittleren Dienst werden A7- A9 besoldet. Krankenversicherung muss Privat abgeschlossen werden. 50% Beihilfe. Pension.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von den jeweiligen Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude mit Wartungsstau. Veraltete Büromöbel (höhenverstellbare Schreibtische gibt es z.B. nur auf Attest über den Betriebsmediziner) im eigentlich Vollzug hohe Lärmbelastung. Naturgemäß schwieriges Klientel.
Kommunikation
Regelmäßige Konferenzen.
Gleichberechtigung
Selber Job, selbes Geld.
Interessante Aufgaben
Sehr wenn man sich einbringt und nicht nur "Dienst nach Vorschrift" macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kaum Kontrolle von Außen, Intern Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht sich definitiv nicht Tod, könnte also ein gutes arbeiten sein: Ist es aber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsebene müßte mehr geprüft werden. Nur wenn es dort stimmt, bekommt man auch den Rest in den Griff.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen...
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich geht so
Image
Bei Kontrollen vom MJ werden alle zu Schauspielern. Viele sind nur wegen des sicheren Dienstverhältnisses dort, so wird auch geredet. Faule Mitarbeiter werden mitgezogen, da Beamte nun mal nicht gekündigt werden können. Das wird im verbalen Umgang (auch mit den Gefangenen) sehr deutlich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, das wars aber schon.
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherer Job mit pünktlicher Bezahlung. Mehr positives fällt mir da wirklich nicht ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Im Ernstfall geht es. Ansonsten ist jeder sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mit den Ideen und Anordnungen der Leitung konform geht...
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben klar von "oben nach unten", teils kaum Umsetzbar und schon gar nicht nachvollziehbar. Wenn sich die Leitung abfällig über ihr Personal äußert, sagt das schon alles. Da es hier aber kaum ein Kontrollgremium gibt, können sich leitende Beamte "fast" alles raus nehmen.
Arbeitsbedingungen
Alter und herunter gekommener Bau! Büroausstattung in den Abteilungen lässt sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Unter den Beamten an der Basis: ok. Von der Führungsetage eine Katastrophe. Dort haben sie vergessen, wie es ist, jeden Tag mit Gefangenen umzugehen. Über die Köpfe hinweg und ohne Logik werden Anordnungen gegeben.
Gleichberechtigung
Ja Frauen und Männer arbeiten hier, dass war es auch schon.
Interessante Aufgaben
Begrenzte Aufstiegschancen. Persönliches Know How wird völlig ignoriert.
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Jeder weiß, worauf er sich einlässt! Meckern auf hohem Niveau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer ein Geben und ein Nehmen.
Image
Das unangenehme ist schlechter als die Relität!
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst sicherlich immer etwas schwierig, aber Freizeit hat man definitiv!
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich die Sicherheit mit berücksichtige, ist es in Ordnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es eng wird, stehen alle zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Leistungsfähigkeit wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Der Bau ist alt. Das ist halt so!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es ist das, was Du draus machst!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Justizvollzugsfachwirt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und das aufeinander verlassen funktioniert
Image
Besser als gedacht
Work-Life-Balance
Dienstplanung erfolgt frühzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Angestelltenverhältnis mit der Möglichkeit ins Beamtenverhältnis übernommen werden zu können
Kollegenzusammenhalt
Oberstes Gebot!
Vorgesetztenverhalten
Übergang zwischen Bewerbungsverfahren und Ausbildung ist reibungslos
Arbeitsbedingungen
Immer modernere Arbeitsplätze
Kommunikation
Klar Absprachen zwischen Kollegen
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter und Herkunft
Interessante Aufgaben
Sicherheitsempfindlicher Bereich ist immer Interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimm und unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr interessanter Ort der nicht für jedermann einsehbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, leider kann ich hier nicht alles schreiben, aber ich kann es niemanden empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr durchgreifen und die Führungsetage mal überdenken!
Sie lassen gute Mitarbeiter gehen und kümmern sich leider oft um belanglose Dinge, anstatt um das wichtige und vor allem offensichtliche!
Arbeitsatmosphäre
Teils teils, der Ton ist unter manchen Kollegen wirklich grenzwertig und rau, aber viele verstehen sich auch gut.
Leider wird sehr viel übereinander geredet, anstatt miteinander!
Das trägt nicht gerade zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Teilweise werden auch sehr unschöne Aussagen über Insassen getroffen, die z.B auf die Herkunft bezogen sind!
Image
Viele Mitarbeiter schimpfen über die Führungsebene und die ganzen Bedingungen die dort herrschen!
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten nicht Hand in Hand zusammen und unterstützen sich nicht gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsebene lässt wirklich zu wünschen übrig.
Es wurden teilweise Beleidigungen gegenüber Kollegen ausgesprochen, nichts ist passiert.
Kein Gespräch, keine Verwarnung oder sonstiges.
Es wurde einfach ignoriert.
Von Mobbing in meinem Falle ganz zu schweigen!
Arbeitsbedingungen
Die Dienstzeiten sind schon sehr lang.
Die Zuschläge sind nicht der Rede wert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, jedoch muss man immer sehr genau seine Gehaltsabrechnung prüfen, da es häufiger passiert ist, das etwas gefehlt hat.
Zuschlagen sind nicht zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr interessant, kann aber auch sehr eintönig sein.
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Schlimmer geht's nimmer!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge jämmerlich, kein Urlaubsreif, alles zusammengestrichen!
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett auswechseln, sonst keine Chance der Verbesserung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch wenn man denkt es geht nicht schlimmer, es wird immer noch überboten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Land Niedersachsen sollte die Besoldung generell auf das Eingangsamt A9 anheben und, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lassen hat, Regelbeförderungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Das sogenannte Verheizen des Personals ist Programm. Keine Anerkennung der geleisteten Arbeit, das ist hier ein Fremdwort.
Image
Kenne nur wenige die sich zufrieden zeigen. Der Großteil ist extrem unzufrieden, unmotiviert und perspektivlos.
Work-Life-Balance
Mit der Rücksicht auf Familie wird sich sehr schwer getan.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man erfahrungsgemäß nur machen wenn man ein Speichellecker ist. Da ist es auch egal ob Kompetenz vorhanden ist oder nicht. Es sind nicht wenige Kollegen, die mit dem Eingangsamt in Pension gehen. Das ist eine traurige Aussicht auf die Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt! Das ist der einzige Pluspunkt. Alles andere was die Besoldungsgruppen und die Zuschläge für Wochenende und Feiertage angeht ist nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größten teils theoretisch drauf geachtet, aber es fehlt an der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Die Führungsebene hat es soweit gebracht, dass sich jeder selber nur noch der Nächste ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden schon eingestellt. Jedoch wird die Diensterfahrung und Lebenserfahrung älterer Kollegen nicht geschätzt und schon gar nicht in dem Maß gefördert wie es angemessen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden derbe Macht Spielchen gespielt. Das zerrt an den Nerven.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattungen der Dienstzimmer, ausgenommen die in der Führungsebene, ist eine Katastrophe! Kaputte durchgesessene Stühle, sehr gut für den Rücken, alte, teilweise wild zusammengeflickte Schreibtische...
Kommunikation
Man wird schon manchmal ins kalte Wasser geschubst!
Gleichberechtigung
Frauen, und Frauen in Teilzeit, haben es eindeutig schlechter.
Interessante Aufgaben
Es gibt selten Möglichkeiten sich in der Gestaltung der Arbeitsaufgeben einzubringen. Mitdenken ist nicht erwünscht.
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JVA Hannover durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden JVA Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JVA Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.