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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man macht sich definitiv nicht Tod, könnte also ein gutes arbeiten sein: Ist es aber nicht.
Es ist ein sehr interessanter Ort der nicht für jedermann einsehbar ist.
Zahlen pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leitungsebene müßte mehr geprüft werden. Nur wenn es dort stimmt, bekommt man auch den Rest in den Griff.
Sehr vieles, leider kann ich hier nicht alles schreiben, aber ich kann es niemanden empfehlen!
Zuschläge jämmerlich, kein Urlaubsreif, alles zusammengestrichen!
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren, sanieren
Wo soll ich da anfangen...
Man sollte mehr durchgreifen und die Führungsetage mal überdenken!
Sie lassen gute Mitarbeiter gehen und kümmern sich leider oft um belanglose Dinge, anstatt um das wichtige und vor allem offensichtliche!
Führung komplett auswechseln, sonst keine Chance der Verbesserung!
Das Land Niedersachsen sollte die Besoldung generell auf das Eingangsamt A9 anheben und, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lassen hat, Regelbeförderungen einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von JVA Hannover ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Selber Job, selbes Geld.
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen.
Alle Geschlechter und Herkunft
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JVA Hannover ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alte Gebäude mit Wartungsstau. Veraltete Büromöbel (höhenverstellbare Schreibtische gibt es z.B. nur auf Attest über den Betriebsmediziner) im eigentlich Vollzug hohe Lärmbelastung. Naturgemäß schwieriges Klientel.
Alter und herunter gekommener Bau! Büroausstattung in den Abteilungen lässt sehr zu wünschen übrig.
Der Bau ist alt. Das ist halt so!
Die Dienstzeiten sind schon sehr lang.
Die Zuschläge sind nicht der Rede wert.
Die Ausstattungen der Dienstzimmer, ausgenommen die in der Führungsebene, ist eine Katastrophe! Kaputte durchgesessene Stühle, sehr gut für den Rücken, alte, teilweise wild zusammengeflickte Schreibtische...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich etwas bemüht sind Weiter- und Fortbildungen ohne weiteres möglich. Die Karrieremöglichkeiten sind, wie im öD allgemein, recht eingeschränkt.
Sehr begrenzt.
Die Karrierechancen sind begrenzt.
Karriere kann man erfahrungsgemäß nur machen wenn man ein Speichellecker ist. Da ist es auch egal ob Kompetenz vorhanden ist oder nicht. Es sind nicht wenige Kollegen, die mit dem Eingangsamt in Pension gehen. Das ist eine traurige Aussicht auf die Zukunft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JVA Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet JVA Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JVA Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JVA Hannover als eher traditionell.
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