Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K. Hartwall die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich in der Regel gegenseitig unterstützt
Sehr flexible Arbeitszeiten mit einem Hang zu Überstunden
Insgesamt sehr flache Hierarchie, leider dauern Entscheidung zu lange oder es wird sich umentschieden
Hier wird es nie langweilig und man ist in einer sehr interessanten und wachsenden Branche tätig
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang wertschätzend und lösungsorientiert.
Unter den Kollegen gut, unter den Abteilung gibt es häufige Meinungsverschiedenheiten