Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

K. 
Hartwall 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen........
Bewertung lesen
Sehr flexibel
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr ignorant gegenüber normalen Angestellten, allen und jedem muss man hinterherlaufen. Sehr viel Druck von oben!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Natürlich gibt es immer Dinge, die man noch optimieren kann – z. B. beim Ausbau von internen Prozessen. Aber das Unternehmen ist offen für Verbesserungsvorschläge und setzt diese kontinuierlich um.
Bewertung lesen
zu oft gesagt und angefragt aber ohne Echo,
die meisten angebotenen sog. Benefits sind zwar online aber nicht oder nicht mehr vorhanden !
Bewertung lesen
Die vorgesetzten sollten sich einmal die Mühe machen den Mitarbeitern zuzuhören!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von K. Hartwall ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeit ist abwechslungsreich, praxisnah und bietet viel Gestaltungsspielraum. Es entsteht eine gute Balance aus Routine und spannenden Herausforderungen.
5
Bewertung lesen
Hier wird es nie langweilig und man ist in einer sehr interessanten und wachsenden Branche tätig
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind zwar unstrukturiert aber interessant
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K. Hartwall ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ignorant, nicht anwesend oder ausweichend, versprechen termine die nicht stattfinden usw.
1
Bewertung lesen
Insgesamt sehr flache Hierarchie, leider dauern Entscheidung zu lange oder es wird sich umentschieden
3
Bewertung lesen
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist gut. Das Verhalten der Geschäftsleitung ist über alle Maßen respektlos und realitätsfern, was zufolge hat, dass mehrere Führungskräfte das Unternehmen verlassen.
1
Bewertung lesen
Direkte Vorgesetzte sind gut. Die Geschäftsführung kann weg bleiben
2
Bewertung lesen
Unterirdisch!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Außerbetriebliche Weiterbildung gibt es für das Nötigste (z.B. Staplerschein).
Man kann sich hier aber sehr gut mit Eigeninitiative weiterentwickeln, da der Markt rasant wächst, Freiheiten genießt und ein Fachkräftemangel herrscht. Also insgesamt eine gute Firma um sich mit Schweiß weiterzuentwickeln
4
Bewertung lesen
nicht vorhanden aber angepriesen
1
Bewertung lesen
Dafür ist kein Geld da und Angebote gibt es auch keine.
1
Bewertung lesen
Für Weiterbildung ist kein Geld da
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • K. Hartwall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet K. Hartwall schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K. Hartwall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K. Hartwall als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K. Hartwall
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
K. Hartwall
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken