K. 

Hartwall 

GmbH

Bewertungen

Zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen für die abgegebene Bewertung bedanken. Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber enttäuscht haben.

Wir können Ihnen versichern, dass ein Verhalten gegenüber Mitarbeitern, wie Sie es schildern, nicht unserer Firmenphilosophie entspricht und keinesfalls geduldet wird. Zu lesen, dass Kollegen:innen ignoriert, gegeneinander ausgespielt werden und nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen, beunruhigt uns.

Daher werden wir die nötigen internen Schritte einleiten, um diesen Sachverhalten auf den Grund zu gehen und sicherzustellen, dass sich dieses Verhalten ändert. Sehr gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, mit uns persönlich in Kontakt zu treten, um diese Unstimmigkeiten in einem gemeinsamen Gespräch zu klären und die geschilderten Erfahrungen nachzuvollziehen.

Wir geben zu, dass einige Prozesse und Abläufe durch unser Wachstum noch nicht rund laufen. Aber wir arbeiten aktiv daran und das Feedback unsere Mitarbeiter:innen, auch auf Basis der diesjährigen Mitarbeiterbefragung, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Daher sind wir dankbar für jede Rückmeldung und jeden Vorschlag, der uns dabei unterstützt.

Bei K. Hartwall legen wir großen Wert auf eine offene und sachliche Kommunikation, Gleichberechtigung sowie Gleichbehandlung – egal in welcher Position und Abteilung. Dabei möchten wir ein Arbeitsklima schaffen, in dem sich Kollegen:innen bei eventuellen Problemen immer an eine Vertrauensperson wenden können. Sollte dies aus bestimmten Gründen nicht möglich oder gewünscht sein, kann dafür selbstverständlich der für solche Zwecke eingeführte vertrauliche Meldekanal genutzt werden.