47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Tempo bei der Einarbeitung ist individuell auf den Angestellten angepasst.
Es könnte in vielen Bereichen mehr Schulungen gegeben, um die Angestellten auf gewisse Situationen vorzubereiten.
Da die Vorgesetzten die Leistungen der Angestellten besser beurteilen können, sollten auch hier wichtige Entscheidungen getroffen werden dürfen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen sind überwiegend freundlich.
Die Arbeitszeit an sich ist relativ flexibel einteilbar, wenn man seine Aufgaben erledigt.
Weiterbildung gibt es nur auf Nachfrage. Es wird nicht vom Arbeitgeber selbst angesprochen.
Die Kollegen sind größtenteils nett und hilfsbereit.
Es ist nichts negatives aufgefallen.
Die Vorgesetzten setzen sich für die Angestellten ein und bemühen sich um eine gute Arbeitsatmosphäre.
Gut ausgestattete Büros. Das Equipment ist in Ordnung.
Die Kommunikation ist gut, man muss seine Anliegen offen ansprechen und es wird sich bemüht eine Lösung zu finden.
Das Aufgabengebiet ist breit aufgestellt und man hat die Qual der Wahl.
Schon beschrieben!
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Dieser Arbeitgeber ist seit langer Zeit nochmal einer, bei dem ich gerne zur Arbeit gehe. Die Atmosphäre im Team ist herzlich, jeder ist freundlich und was mir persönlich sehr wichtig ist, respektvoll!
Ich habe einige Unternehmen kennenlernen dürfen von kleinen Betrieben bis hinzu großen Konzernen. Bis jetzt muss ich sagen, dass jede Kritik meinerseits arg vermessen wäre. Daher kann ich rein gar nichts schlecht über das Unternehmen sagen. Wer sich über die K-IS stark echauffiert, sollte die Gelegenheit mal Nutzen in anderen Unternehmen zu arbeiten. Die Wahrscheinlichkeit, dass man erkennt wie gut es hier ist, ist sehr hoch!
- Gleitzeit
- Private Termine die kurzfristig entstanden sind, kann man diese sofort wahr nehmen. Als Beispiel, ich musste kurzfristig meine Kinder holen. Ich habe meine Vorgesetzte gefragt ob ich los könnte, da kam sofort die Antwort, klar! Wenn du deine Kinder holen musst, dann fahr.
- Man hat viele Benefits, Job-Rad, Urban Sports usw.
Ich kenne es anders und daher bin ich mit der Struktur der Work-Life-Balance absolut zufrieden!
So wie ich das beurteilen kann, wer fragt der kriegt!
Nichts auszusetzen!
Nichts auszusetzen!
Die Abstimmung im Team ist hervorragend. Ist das Arbeitsaufkommen temporär zu hoch, unterstützen einen die Kollegen und nehmen einem Arbeit ab! Bei hohem Stressaufkommen, sind alle noch freundlich und hilfsbereit, lachen und helfen. Die Einarbeitung ist genau so wie eine Einarbeitung sein soll. Jeder Ablauf, warum, wieso und weshalb wird erklärt und gezeigt. Beim Notizen machen wird man nicht gestresst und kann sich die Zeit nehmen, die man braucht. Kommen dabei Fragen auf, werden diese umgehend beantwortet. Vorgesetzte fragen ob alles okay ist oder ob man Hilfe braucht und wenn ja, welche!
Nichts auszusetzen!
Kurz gesagt, top! Meine direkte Vorgesetzte war bis jetzt die beste Vorgesetzte die ich hatte. Lieb, fachlich auf einem sehr hohem Niveau, emphatisch und immer gut gelaunt. Eine Bereicherung für einen Betrieb und jeden Mitarbeiter! Der Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist respektvoll. Sie lachen, reden weder despektierlich noch herablassend mit einem. Man merkt nicht, dass sie die Vorgesetzten sind. Viele Vorgesetzte könnten sich daran ein Beispiel nehmen, wie der Umgang mit den Mitarbeitern sein soll.
Nichts auszusetzen!
Da ich nur von meiner Abteilung ausgehen kann, bewerte ich hier ebenfalls mit 5 Sternen. In der FiBu suchen alle das Gespräch miteinander, insbesondere wenn ein Kollege einen Wunsch äußert oder einen Termin hat. Fragen werden sachlich und fachlich beantwortet, ohne das man das Gefühl hat, nicht fragen zu dürfen. Selbst wenn man etwas auf anhieb nicht versteht, setzen die Kollegen sich zu einem und erklären es anhand von Beispielen oder dem vorliegenden Sachverhalt.
Nichts auszusetzen!
Ich mag meinen Aufgabenbereich sehr!
Trotz der mittlerweile erreichten Größe herrscht immer noch ein sehr familiärer, freundschaftlicher Umgang miteinander. Hier soll die Arbeit Spaß machen und das ist auch so.
Die angebotenen Benefits sind herausragend. Es wird sehr viel investiert, um den Mitarbeitern flexibles Arbeiten zu ermöglichen (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten usw.), daher auch die Auszeichnung zum "familienfreundlichen Unternehmen".
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es wird sehr viel in Mitarbeiter-Benefits investiert: Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Fahrradleasing, Firmenfitness, kostenlose Getränke und Snacks, Firmenwagen (je nach Position) u. v. m.
Es wird in vielen Bereichen Wert auf umweltfreundliche Alternativen gelegt (PV-Anlage, umweltfreundliche Heizungsanlage usw.).
Es werden regelmäßig soziale Projekte durch Spenden oder eigene Charity-Aktionen unterstützt.
Super!
Gelegentlich auch mal schwer zu erreichen, aber immer mit einem offenen Ohr für berufliche und auch private Anliegen. Die Geschäftsführung bietet eine regelmäßige Mitarbeitersprechstunde für alle an.
Wunderschönes, frisch saniertes Gebäude mit moderner Ausstattung! Leider streikt die Telefonlösung hin und wieder.
Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf Transparenz, regelmäßig werden alle über den aktuellen Stand sowie Ziele informiert. Gelegentlich muss man bei Kollegen auch mal nachhaken, was aber völlig normal und im Rahmen ist.
Von Langeweile keine Spur!
man wird in Ruhe gelassen
Absolut unterste Schublade. Nach dem Kauf der K-iS war es ein absolutes Durcheinander!
Es gibt ab und zu Homeoffice
Unterirdische Bezahlung, Geld kommt teilweise spät.
Kann ich nichts zu sagen
Es wird ausnahmenslos über jeden Kollegen gelästert. Es sind einige Grüppchen vorhanden, welche sich zusammengerottet haben, um über die anderen schlecht zu reden.
Vor der Übernahme deutlich besser
Es werden surreale Anforderungen gestellt, welche nicht realisierbar sind.
Tagelanges warten auf Rückmeldungen egal von wem.
Immer gleichbleibende Aufgaben, außer für die auserkorenen
Ideen, Kritik und Vorschläge werden ernst genommen und besprochen.
Wirklich tolle Atmosphäre, man kommt Morgens gerne ins Büro.
Die meisten Kollegen und Kunden sind sehr zufrieden mit der Professionalität der Arbeit.
Homeoffice und viel Flexibilität lassen keine Wünsche offen.
Bei Interesse an Weiterbildungen findet man Gehör.
Gutes Leistungsbezogenes Gehalt, Krankenzusatzversicherung und Betriebliche Altersversorgung.
Förderung von Hybridfahrzeugen, Job-Rad und Photovoltaik auf dem Dach
Gemeinsame Kantine und Pausenbeschäftigungen fördern den Austausch.
Respektvolles Miteinander kennt kein Alter.
Der Austausch mit Vorgesetzten funktioniert und es werden faire Lösungen geboten.
Neue Büros, neue Möbel, gute Stühle und gute Klimatisierung. Viele Besprechungsräume und angenehme Lichtverhätnisse. IT-Ausstattung ist immer Zeitgemäß.
Sowohl untereinander als auch mit Vorgesetzten ist die Kommunikation sehr gut.
Keine Unterscheidungen feststellbar, auch Damen im Management vertreten.
Durch die verschiedenen Aspekte der ganzheitlichen Kundenbetreuung gibt es immer neue Aufgaben.
Das ich hier so arbeiten kann, wie es mir gut tut.
Nichts.
Andere Telefonanlage wäre schön, die eingesetzte nervt schonmal...
Es macht mir nach 40 Jahren in der Arbeitswelt soviel Spaß wie noch nie. Kollegen und Geschäftsführung sorgen für eine TOP-Arbeitsatmosphäre.
Ich habe hier alle Freiheiten, die ich benötige um meine manchmal schwierige und recht spontane private Situation zu meistern (Kind mit Schwerbehinderung)
Da könnte man was machen.
Aus meiner Erfahrung heraus kann ich hier nur sagen überdurchschnittlich.
Wir betreiben eine Solaranlage, Elektromobilität wird gefördert, vielfältige regionale und überregionale Unterstützung von sozialen Projekten, Vereinen und Schulen.
Was soll ich sagen, wie sind ein Team.
Sehr gut. Ich zähle schon zu den älteren Arbeitnehmern...
Ich mag sie alle!
Diese sind mir sehr angenehm.
Auch wenn dir Zeit stressig ist, man kann immer mit allen seine Anliegen klären.
Alle werden hier gleichbehandelt. Es gibt hier kein "gleicher"!
Ich mache seit 20 Jahren IT und bin hier in eine deutlich höhere Liga aufgestiegen.
Zum….
Jeder bürokaufmann verdient mehr
Müssen noch viel lernen
Verbesserungswürdig
Der Einstellungsprozess ist wirklich schnell und unkompliziert.
Meetings werden häufig virtuell durchgeführt, dadurch sieht man manche Kollegen leider kaum.
Ein anderes Telefonsystem!
Sehr angenehm! Generell wird hier jeder mit Respekt behandelt.
Wird bei der K-iS groß geschrieben. Jeder kann sich seinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Man ist sehr flexibel bezüglich der Homeoffice Regelung, als auch was private Termine während der Arbeitszeit betrifft.
Es gibt keine expliziten Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigene Vorschläge werden jedoch berücksichtigt.
Wirklich faire Provisionsregelung! Man ist motiviert sich zu engagieren und bekommt auch den dementsprechenden Lohn.
Elektrische Ladesäulen wären, nach der Solaranlage auf dem Dach, der nächste Schritt.
Man achtet aufeinander und versucht sich gegenseitig zu unterstützen. Bei Unklarheiten kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen.
Werden wir alle anderen Kollegen behandelt.
Die Teamleitung setzt sich bei Problemen für uns ein und hat immer ein offenes Ohr für Probleme. Die Geschäftsführung fordert die Mitarbeiter explizit dazu auf, bei Problemen das Gespräch zu suchen und bietet regelmäßig Mitarbeitergespräche an.
Man bekommt alles was man für die Arbeit benötigt.
Innerhalb des Teams funktioniert es sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es manchmal kleinere Schwierigkeiten.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Jede Kunde benötigt eine individuelle Betreuung. Das macht Spaß und führt zu einem anhaltenden Lernprozess.
Der Arbeitgeber ist ehrlich bemüht, den Mitarbeitern ein angenehmes Umfeld anzubieten. Das beginnt beim kostenlosen Obst, Wasser und Kaffee, geht weiter über zusätzliche Leistungen in Form von firmenfinanzierten Versicherungen und reicht bis zum Unlimited-Urlaub.
Nichts. Aber natürlich gibt es auch hier und da Verbesserungspotential. Hinhören - abwägen - entscheiden: So werden Mitarbeiter mehr wahrgenommen und können Input geben.
Aktives Zuhören bei Gesprächen mit Mitarbeitern.
Das eine oder andere Vorgehen könnte mal in Prozesse gegossen werden, damit viele Punkte nicht immer eine Einzelfallentscheidung sind.
Über alle Standorte und Gesellschaften hinweg fühlt man sich als Teil eines großen, gut funktionierenden Teams, das von dem festen Willen geprägt ist, gute Lösungen zu finden.
Absolut großgeschrieben! Vereinbarung von Familie, privaten Terminen und Beruf: Hier kein Problem. Hauptsache, die Arbeit wird erledigt, wann ist (fast) egal.
Angemessenes Verhältnis zwischen Fix- und Variablem Anteil.
Teamübergreifend ist der Zusammenhalt ausgeprägt, mal abgesehen von den üblichen Frotzeleien Technik - Vertrieb. ;-)
Kann ich beurteilen, bin selbst einer. ;-)
Offene Kommunikation, aber manchmal verbesserungswürdige Erreichbarkeit und Reaktionszeit
Alles notwendige wird gestellt, aber mein HomeOffice wird im Sommer ganz schön heiß. Aber da kann ja K-iS nix zu. ;-)
Selbst als reiner HomeOffice-Mitarbeiter hat man das Gefühl, teil einer großen Familie zu sein. Die Kommunikation ist offen, nett und wird durch diverse technische Kanäle unterstützt.
Alle 2 Wochen findet ein Team-Meeting statt, in welchem informiert wird, in dem man aber auch Herausforderungen diskutiert werden.
Hervorzuheben sind die quartalsweisen Mitarbeitermeetings, zu dem alle Mitarbeiter aus allen Standorten und allen Gesellschaften einen Tag nach Siegen eingeladen werden, um sich über neue Entwicklungen zu informieren und persönliche Gespräche mit KollegInnen führen zu können, die man sonst nur vom Telefon oder Videomeetings kennt.
Eigenverantwortliches Arbeiten
So verdient kununu Geld.