Keine Kritik erwünscht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Transparenz, schlechte Kommunikation, intern und mit Mutterkonzer, interne Führungskämpfe, keine Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen, die mit total unerfahren, neuen Leuten besetzt ist komplett austauschen. Hierarchien sofort abbauen. Gegenüber Kritik offen sein. Unternehmenskultur wieder reinbringen.
Arbeitsatmosphäre
Tiefpunkt ist erreicht! Es herrscht Angst und Ungewissheit bei einigen Mitarbeitern. Werkstudenten kündigen soger nach 1-2 Monaten von sich aus.
Kommunikation
Man kommuniziert intern in großen Meetings, Transparenz, Offenheit und Toleranz aber absolut das Gegenteil ist der Fall. Wer Kritik ausübt wird dann in separat zurechtgewiesen. Viele Entscheidungen werde nur Ausgewählten Mitarbeiter kommuniziert. Der Rest hat still zu sein und zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt nicht selten vor, dass die Kollegen über andere reden und lästern. Die Trennung zwischen den Abteilungen ist sehr groß geworden seit dem Führungswechsel. Viele kennen sich jedoch nichtmal mit Namen. Das übliche "Hallo" und "Guten Morgen" bleibt denen erspart die nicht miteinander zutun haben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten im Marketingabteil aber auch in der Geschäftsführung ist einfach Menschenunwürdig.
Interessante Aufgaben
nur Routineaufgaben. Werkstudenten bekommen sehr oft die Aufgaben die keiner machen möchte. Abteilungsleiter delegieren alle Aufgaben und übernehmen selbst keine Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist überfüllt. Es entstehen Arbeitsplätze wo früher couch und Blumen standen teilweise auf Fluren des Büros. Ein Umzug in ein größeres Büro war mal geplant. Wurde aus finanziellen Gründen gestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sparkurs ist angesagt.