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K 
- 
New 
Media 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erster Eindruck gut, weiterer Verlauf enttäuschend

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei K - New Media GmbH & Co. KG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war freundlich und angenehm. Ich habe sehr schnell eine Zusage bekommen, allerdings wurde mir ein schlechteres Gehalt angeboten als im Gespräch besprochen. Auf meine Antwort, dass ich für das besprochene Gehalt anfangen würde, bekam ich eine Nachricht, dass das Gehalt niedriger sei, weil Feiertage nicht bezahlt werden.

Als ich dann antwortete, dass die Feiertagsvergütung allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zusteht, bekam ich erst nach Tagen eine Standard-Email von der Personalabteilung, dass sie sich leider nicht für mich entschieden haben. Der Abteilungsleiter, mit dem ich in Kontakt war, antwortete nicht mehr auf meine E-Mail.

Es macht einen sehr unseriösen Eindruck, dass ich plötzlich statt einer persönlichen Antwort von meiner Kontaktperson einfach eine Absage durch eine fertige Standard-Email bekomme. Noch viel unseriöser ist allerdings, dass der Arbeitnehmer versucht, die Entgeltfortzahlung für Feiertage zu verweigern. Mit so einem Arbeitgeber möchte ich auch nicht zusammenarbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender Umgang mit Bewerbern

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei K - New Media GmbH & Co. KG in Berlin als Vertriebscontrolling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparentes Bewerbungsverfahren, sympathische Mitarbeiter. Angenehmer Schnuppertag. Am Ende hat es nicht für eine Zusage gereicht, jedoch bleibt mir K- New Media in guter Erinnerung. Auf Vereinbarungen konnte man sich verlassen, und wenn einmal eine Frist nicht eingehalten werden konnte, wurde man darüber informiert. Ein professioneller Umgang mit Bewerbern der leider heutzutage nicht so oft zu finden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bin mehr als Zufrieden! Sehr Professionel

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei K - New Media GmbH & Co. KG in Berlin als Grafik Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der K-New Media beworben und habe schon 1 Woche später eine Einladung zum Kennenlernen ins Office bekommen. Ich wurde toll Empfangen und das Gespräch verlief stressfrei und professionel. Man hat mir alle Fragen beantwortet und genau erklärt worum es sich bei der ausgeschriebene Stelle handelt, welche Aufgaben auf mich zukommen und welche Abteilungen im Unternehmen mit mir zutun haben werden. Nach etwa 70 Minuten Gespräch hat man mir die Ganzen Räumlichkeiten gezeigt und alle Abteilungen und ihre Funktionen genaustens beschrieben. Die Firma besitzt einen großes Pausenraum mit eine Tischtennisplatte und einen Kickertisch. Diese werden auch tatsächlich genutzt nicht und sind nicht wie in anderen Firmen als Deko anzusehen. Auf jeder Etage gibt es eine Küche, frisches Obst und Getränke plus eine Snackbox. Alles in einem ein tolles Büro mit eine genauso tollen Verpflegung. Man merkt sofort das die Leute im Unternehmen sehr herzlich sind und ein respektvolles Miteinander pflegen. Die Firma selbst hat einen starken Investor im Rücken und wächst zur Zeit stark aber organisch und darum werden einige neue Leute gebraucht. Im Unternehmen in Berlin gibt es sowohl Festangestellte, Freelancer, Trainees als auch Mitarbeiter die aus der Gruppe im Austausch Vorort sind. Das Recruitment Team hat hier einen Tollen Job gemacht und war zu mir sehr respektvoll und positiv eingestellt. Kurze Zeit nach meinen Bewerbungsgespräch gab es ein Probetag welches sehr gut verlief. Gleich im Anschluß bekam ich eine Zusage. Ich freue mich nach eine lange Suche in Berlin einen tollen Arbeitgeber gefunden zu haben und freue mich auf die Zusammenarbeit :)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Bewerbung Online Marketing Manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei K - New Media GmbH & Co. KG in Berlin als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war zum Vorstellungsgespräch eingeladen und habe ein sehr positiven Eindruck bekommen. Die Vorgesetzten waren sehr kompetent und vom Fach. Die Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier definitiv gegeben und das Lernen wird auch speziell gefördert. Wenn ich zeitgleich nicht ein zweites Angebot vorliegen gehabt hätte, so hätte ich 100% unterschrieben. Ein Top Arbeitgeber bei dem die Work Life Balance gerecht verteilt ist. Wer weiß, vielleicht kommt man ja zu einem andren Zeitpunkt zusammen.

Bewerbungsfragen

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Professionalität des Gesprächs

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leider sehr unprofessionelles Bewerbungsverfahren!

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei K - New Media GmbH & Co. KG in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

das wohl unprofessionellste Bewerbungsverfahren, das ich je erlebt habe (leider)!
Erst schnelle Reaktion auf meine Bewerbung
erstes Telefonat, ich hatte von meinem Gesprächspartner einen sehr netten und kompetenten Eindruck.
Man wollte mir bis zum Tag X (letzter Tag vor einem Urlaub) Feedback geben. Das ist auch zuverlässig erfolgt: das Gespräch hätte gut gefallen, man wolle nach dem Urlaub am Tag Y einen persönlichen Termin vereinbaren.
Tag Y kam, keine erneute Kontaktaufnahme.
Nach ein paar Tagen Nachfrage meinerseits (per mail) ob noch Interesse an meinem Gespräch bestünde .. (keine!) Reaktion.
Eine Woche später die Personalabteilung angerufen... man wolle erfragen, was da los sei.
Am gleichen Abend eine Antwort auf meine Mail: man wäre unterwegs gewesen und wolle die Stelle nun intern besetzen (so etwas prüft man eigentlich, bevor man die Stelle extern ausschreibt)... ausserdem ist die Stelle weiterhin online...

Schade, das ist kein sehr professioneller Stil!


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Freundliches und fachbezogenes Gespräch

4,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei K - New Media GmbH & Co. KG in Berlin als Online Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas längere Reaktionszeit auf die Bewerbung (1,5 Monate), jedoch Kommunikation einwandfrei und eine zeitige Terminabsprache für ein Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang an sich, nichts spezifisches.
  • Fachliche Kompetenz wurde abgefragt, die im Verlauf des beruflichen Lebens gesammelt wurde.
  • Umgang mit den Tools und einige Definitionsfragen zum Fachgebiet.
  • Möglicher Startermin, Gehaltsvorstellung

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das mysteriöseste Bewerbungsverfahren, das ich je hatte...

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei K - New Media GmbH & Co. KG in Berlin als Junior Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

bei dieser Firma war es echt "lustig". Ich hatte zuerst ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter der potenziellen Stelle. Der AL wirkt komplett unvorbereitet, verwirrt, überfordert und überarbeitet. Er sprach dauernd meinen Namen falsch aus, auch nachdem ich ihn zweimal darauf hinwies. Als er hörte bei welcher Firma ich aktuell arbeite fragte er "ohh, kennen Sie den....?" Er versprach mir sehr viel a la "Sie scheinen sehr gut zu sein, da ist mir das Geld egal, das können wir alles regeln." und "selbstverständlich bekommen Sie keinen befristeten Vertrag sondern direkt einen unbefristeten." Naja, ich wurde dann zu einem Zweitgespräch eingeladen mit den beiden GFs, dazu muss ich sagen dass diese beide sehr kompetent waren und ein angenehmes Gespräch stattgefunden hat. Sie waren ein komplett anderes Level als der AL. Nach dem Zweitgespräch dann sollte sich dann der AL wieder bei mir melden. Das hat erst mal ewig gedauert und er schrieb mir PER SMS, dass er vergessen hat, mich anzurufen. Das ganze Freitag abends um 22.30h. Am kommenden Montag das gleiche, wieder per SMS abends geschrieben. Ich dachte schon ich bin im falschen Film. Als er mich dann endlich eine Woche später anrief, sagte er mir, dass Sie mich gerne einstellen möchten. Von den vorherigen Versprechungen war nichts mehr übrig: er nannte mir ein Gehalt, das unter meinem Einstiegsgehalt vor 3 Jahren lag, mit der Versicherung, nach der Probezeit würde es steigen. Natürlich war der Vertrag plötzlich befristet etc. Ich konnte nur noch lachen :) und habe mich für einen anderen Job entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundlich und professionell

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei K - New Media GmbH & Co. KG in Berlin als Werkstudent Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und mir wurden die üblichen Fragen gestellt. Keine Fangfragen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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