Mehr Schein als sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- für Einsteiger eine sehr gute Möglichkeit von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen
- flexible Arbeitszeiten
- Anzahl der Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsteam muss noch viele Hausaufgaben machen
- keine Karrierechancen
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbindung: wem es hier nicht passt, kann gehen. Solche Aussagen dürfen gar nicht erst fallen.
- Statt viel Reden, mit Taten zeigen, dass man an Themen arbeitet.
- Führungsverhalten ändern: MA unterstützen, statt immer wieder sagen, was man sich vom MA erwartet.
- MA fördern: Talente erkennen, fördern und somit MA binden.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Unzufriedenheit ist allgegenwärtig.
Kommunikation
Keine Struktur in der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams guter und respektvoller Umgang mit einander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation von den Führungskräften zu den Mitarbeitern. Ziele werden vorgegeben, aber nichts zur ihrer Erreichung beigetragen. Viel Gerede und am Ende nichts tun.
Interessante Aufgaben
Man ist alleine für sein Bereich zuständig. Mitarbeiterentwicklung und Förderung leider Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere im 1.OG durch den fehlenden Teppich ist es sehr laut und gleicht von der Lautstärke einem Bahnhof.
Karriere/Weiterbildung
Für Berufsanfänger ist die Firma top, aber um Karriere zu machen, muss man wechseln, da die Aufstiegschancen sehr gering sind.