Change Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres und offenes Umfeld. Unangenehmes wird sofort angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf das Wesentliche, weniger ist oft mehr. Entscheidungen müssen konsequenter und schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge, sehr gut ausgebildete Mitarbeiter sorgen für ein kreatives Miteinander
Kommunikation
Wir kommunizieren direkt oder über unsere Kommunikationsplattform SharePoint. Hier müssen wir uns noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Dies hat sich in den letzten Monaten sehr positiv entwickelt. Gegenseitige Unterstützung ist zur Selbstverständlichkeit geworden.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Unternehmensgröße und des Machbaren absolut in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt mit der Geschäftsführung, absolut offener, direkter und fairer Umgang. Derzeit sind wir dabei, eine erste Führungsebene einzuziehen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte und Aufgaben. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und Entscheidungen eigenverantwortlich treffen wollen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt bei 60%. Das Unternehmen wird von einer Frau und einem Mann geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Unternehmen. Diese Frage hat sich bis jetzt nicht gestellt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros in einem familiären Umfeld. Das technische Equipment ist auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K-Pro steht für Nachhaltigkeit und einem
Gehalt/Sozialleistungen
Einem kleinen Familienunternehmen angemessen. Leistung wird honoriert.
Image
Das Image ist verbesserungswürdig. Eine objektivere Beurteilung des Unternehmens wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Weiterentwicklung der Organisation legt man nun zunehmends Wert auf die Entwicklung des Personals.