K-PRO 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Jeder Mensch darf seine Meinung frei kommunizieren – aber bitte sachlich. Leider entspricht ein Großteil Ihrer Aussagen nicht der Wahrheit.
So ist die Fluktuation im Unternehmen sehr gering und Mitarbeiter*innen werden auch nicht am letzten Tag der Probezeit gekündigt. In unseren regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen haben vor allem unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich zu äußern.

Ein Unternehmen funktioniert auch nur dann erfolgreich, wenn die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben betreut werden. Die Bevorzugung von einzelnen Mitarbeiter*innen wäre dabei nicht zielführend.

Dass Sie die oben ausgeführten Punkte so wahrgenommen haben, nehmen wir ernst und werden in Zukunft dafür sorgen, dass es in keiner Weise noch einmal zu solch einer Interpretation kommen kann.

Mit freundlichen Grüßen
Verena & Sascha Kern
Geschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Jeder Mensch darf seine Meinung frei kommunizieren – wir respektieren Ihre Ausführungen, empfinden sie jedoch nicht als angemessen.

Eine Krankheit oder das Wahrnehmen der Gleitzeitregelung dürfen in keinem Falle – wie von Ihnen dargestellt – zu Kündigung oder Vorwürfen führen. Zum einen schützt das Gesetz davor, zum anderen geht auch die K-Pro bspw. per Gleitzeitregelung eine bindende, vertragliche Verpflichtung ein. Und letztendlich hätte keine Seite etwas davon.

Ein Unternehmen funktioniert auch nur dann erfolgreich, wenn die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben betreut werden. Die Bevorzugung von Freunden oder Bekannten wäre dabei nicht zielführend.

Dass Sie die oben ausgeführten Punkte so wahrgenommen haben, nehmen wir ernst und werden in Zukunft dafür sorgen, dass es in keiner Weise noch einmal zu solch einer Interpretation kommen kann.

Mit freundlichen Grüßen
Verena & Sascha Kern
Geschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Ihre Bewertung freut uns sehr, Danke dafür! Schön, dass Sie unser Standort in Pullach überzeugt hat und Sie die Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft geschätzt haben.

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ein vielfach angesprochener Aspekt. Unter anderem auch durch technische Unterstützung ist diese auf einem deutlich höheren Niveau. Sowohl unter Mitarbeitern, als auch seitens der Geschäftsführung machen wir uns diesen Erfolgsfaktor täglich bewusst und treiben das noch weiter voran.

Mit freundlichen Grüßen
Verena & Sascha Kern
Geschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Für Kolleginnen und Kollegen mit vergleichsweise wenig Berufserfahrung sind abwechslungsreiche Einblicke wichtig – zur Orientierung und Weiterentwicklung. Es freut uns, dass Sie das schätzen und unser Unternehmen sowie unsere kontinuierliche Verbesserung positiv begleiten.

Mit freundlichen Grüßen
Verena & Sascha Kern
Geschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Ein Unternehmen trägt nur dann Früchte und hat begeisterte Kunden, wenn die allgemeine Atmosphäre stimmt. Stress kann passieren, Druck ist dafür aber nicht das richtige Gegenmittel. Deshalb stehen wir hinter jedem Mitarbeiter, der – am besten frühzeitig – Unterstützung fordert und gewähren diese. Ihre Erfahrung zeigt, dass es scheinbar nicht immer so war und dafür entschuldigen wir uns.

Als generelle Unterstützung dient jetzt eine deutlich verbesserte Kommunikation, die die Zusammenarbeit, Abstimmung und Verbindlichkeit unter bestehenden und neuen Kollegen sowie zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung positiv beeinflusst.

Dass Meetings aufgrund der Alltagsdynamik ausfallen müssen, können wir aber auch dadurch nicht steuern. Meist geht es in solchen Fällen um unsere Kunden und Partner, die für uns dann im Fokus stehen. Wir gehen jedoch stets davon aus, dass jeder angesetzte Termin einen Mehrwert für uns generieren soll und holen diesen deshalb so bald wie möglich nach – oder suchen eine andere Form der gemeinsamen Abstimmung.

Sie haben sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen, was zeigt, dass Ihnen die niedergeschriebenen Punkte sehr wichtig sind. Wir nehmen sie mit derselben Ernsthaftigkeit auf und setzen Maßnahmen um.

Mit freundlichen Grüßen
Verena & Sascha Kern
Geschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

lieben Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie sich wohl fühlen und die vielen Anstöße im Unternehmen positiv wahrnehmen ist ein wichtiges Feedback für uns. Wir arbeiten weiter daran und würden uns freuen, wenn Sie mit Ihren Vorschlägen direkt auf uns zukommen. So können wir im Dialog konkrete Maßnahmen auf den Weg schicken.

Mit freundlichen Grüßen
Verena & Sascha Kern
Geschäftsführer