14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wichtige, erste Berufserfahrungen in einem Handelsunternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K-Pro GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Kommunikation, die Eigeninitiative der Geschäftsführung und die Vielfältigkeit der Aufgabenbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgänge durchziehen bis das Ziel erreicht wurde, mehr Zeit in den Innendienst investieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist friedlich und fair. Mitarbeiter begegnen sich gegenseitig immer offen und direkt.
Image
Da wir uns gerade mitten in einer Umstrukturierung befinden, gehen die Meinungen der Mitarbeiter dabei oftmals weit auseinander. Aktuell werden neue Vorgänge aber immer mehr gefestigt, wodurch auch das Image der Firma wieder mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten geboten, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei der K-Pro ist es immer möglich noch mehr Verantwortung und neue Aufgabengebiete zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter erhalten alle ein mehr als zufriedenstellendes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind dabei das Thema Umwelt immer mehr in unsere Ziele mit einzubringen. Da wir aber internationalen Handel betreiben bleiben weite Transportwege und Geschäftsreisen nie aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird stetig verbessert, Kollegen lernen sich nach und nach immer besser kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Um Ziele zu verwirklichen wird sich oftmals zu wenig Zeit genommen. Bei Problemfällen oder Fragen ist direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büros sind gut ausgestattet und modern. Den Mitarbeitern wird außerdem ein tolles Angebot an kostenlosen Snacks, Getränken und Kosmetikartikeln zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, Kollegen können sich untereinander immer beliebig austauschen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt bei 55%, Frauen und Männer werden hier absolut gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei K-Pro sind in jeder Hinsicht sehr abwechslungsreich. Gerade als Werkstudent werden Einblicke in alle Bereiche (HR, Office, Marketing, Finance etc.) gewährt, wodurch reichlich Berufserfahrung gesammelt werden kann.
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Change Management
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei K-Pro GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres und offenes Umfeld. Unangenehmes wird sofort angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf das Wesentliche, weniger ist oft mehr. Entscheidungen müssen konsequenter und schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge, sehr gut ausgebildete Mitarbeiter sorgen für ein kreatives Miteinander
Image
Das Image ist verbesserungswürdig. Eine objektivere Beurteilung des Unternehmens wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Unternehmensgröße und des Machbaren absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Weiterentwicklung der Organisation legt man nun zunehmends Wert auf die Entwicklung des Personals.
Gehalt/Benefits
Einem kleinen Familienunternehmen angemessen. Leistung wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K-Pro steht für Nachhaltigkeit und einem
Kollegenzusammenhalt
Dies hat sich in den letzten Monaten sehr positiv entwickelt. Gegenseitige Unterstützung ist zur Selbstverständlichkeit geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Unternehmen. Diese Frage hat sich bis jetzt nicht gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt mit der Geschäftsführung, absolut offener, direkter und fairer Umgang. Derzeit sind wir dabei, eine erste Führungsebene einzuziehen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros in einem familiären Umfeld. Das technische Equipment ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wir kommunizieren direkt oder über unsere Kommunikationsplattform SharePoint. Hier müssen wir uns noch verbessern.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt bei 60%. Das Unternehmen wird von einer Frau und einem Mann geführt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte und Aufgaben. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und Entscheidungen eigenverantwortlich treffen wollen.
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Wachsendes Unternehmen, das aber noch viel Arbeit vor sich hat, um für die Mitarbeiter bessere Anreize zu schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei K-Pro GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wachstumspotenziale in der ganzen Welt, der Handel mit Rohstoffen als Grundlage für Biokraftstoffe ist ein nachhaltiges Geschäftsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hakt an der firmeninternen Kommunikation und Struktur. Es gibt keine "echte", sondern nur eine sehr eingeschränkte Gleitzeitregelung.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem internationalen Wachstum müssen neue Strukturen geschaffen werden, damit Prozesse weniger chaotisch und besser abgestimmt ablaufen können. Überstunden sollten als Urlaubstage genutzt werden dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gesaltungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei K-Pro GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr positiv, helle Räumlichkeiten, Gott sei dank keine Großkonzerngehabe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, vollkommen ausreichend
Karriere/Weiterbildung
...erwünscht und wird bei entsprechender Initiative auch monetär unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales, freundliches Miteinander, man bekommt sofort Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr guter Umgang, es gibt nicht alt oder jung, sondern nur gut oder schlecht
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt zum Inhaber, offene Kommunikation, direktes Feedback
Arbeitsbedingungen
hervorragend
Kommunikation
Aufgrund der hohen Dynamik verlieren sich viele Informationen wegen unzureichender Kommunikation, allerdings deutliche Besserung in den letzten 6 Monaten
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein
Interessante Aufgaben
Viele Projekte mit hohem Handlungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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