Ihr Unternehmen?

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K 
& 
R 
Eilers 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber mit deutlichen Schwächen!

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei K & R Eilers GmbH in Barßel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- 30 Tage Urlaub
- Betriebsurlaub an Brückentagen und über Weihnachten und Silvester
- Gute Arbeitszeiten
- Gute Arbeitsatmosphäre (je nach Standort)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Im Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden besteht aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf, insbesondere hinsichtlich Wertschätzung, Kommunikation und Transparenz.
- Keine Vermögenswirksame Leistungen (Stand Q1 2026)
- Kein Arbeitszeitkonto
- Homeoffice für Büroangestellte nicht möglich / nicht gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass die Geschäftsführung mehr Empathie für die Mitarbeitenden zeigt und ein besseres Verständnis für deren Situation entwickelt. Auch mehr Transparenz innerhalb des Unternehmens wäre aus meiner Sicht wünschenswert. Leider sah ich mich gezwungen zu kündigen, da ich keine ausreichende Wertschätzung für meine in den letzten Jahren geleistete Arbeit erfahren habe. Zudem hatte ich den Eindruck, dass meine Aufgabenbereiche der Geschäftsführung nicht ausreichend bekannt waren.

Arbeitsatmosphäre

Die Erfahrungen sind je nach Standort unterschiedlich. An meinem Standort passt jedoch alles.

Kommunikation

Von der Geschäftsführung kommt leider nichts.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind so geregelt, dass man von Montag bis Donnerstag etwas länger arbeitet und dafür am Freitag früher Feierabend hat. Auch das Wochenende ist frei, was ich persönlich sehr positiv finde. Für Büroangestellte wird jedoch leider kein Homeoffice angeboten, obwohl dies problemlos möglich wäre. Zudem sind Überstunden gern gesehen, aber offiziell sollen keine anfallen und im Arbeitsvertrag ist festgehalten, dass "etwaige Mehrstunden mit dem Bruttolohn abgegolten sind.“

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung werden getroffene Zusagen nicht konsequent eingehalten. So werden beispielsweise Gehaltsverhandlungen häufig hinausgezögert und nur ungern geführt. Kommt es dennoch zu einem Gespräch, werden vereinbarte Punkte aus meiner Sicht nicht zuverlässig umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben im Büro sind sehr abwechslungsreich und bereiten mir viel Freude. Natürlich gibt es auch anspruchsvolle Tage, aber ebenso ruhigere Phasen (z. B. im Winter). Insgesamt ergibt sich daraus meiner Meinung nach eine sehr gute Mischung.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind leider nicht auf dem neuesten Stand, und auch die Programme arbeiten teilweise recht langsam. Zudem entsteht der Eindruck, dass der IT-Abteilung nicht die Ressourcen zur Verfügung stehen, die sie eigentlich benötigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 2023 wird allen Bauleitern ein E-Auto zur Verfügung gestellt – eine sehr gute und umweltbewusste Entscheidung. Dies passt auch hervorragend zu unserem Tätigkeitsfeld, da wir im Bereich der E-Mobilität arbeiten und diese aktiv voranbringen möchten.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsverhandlungen verlaufen leider nicht zufriedenstellend, jedoch werden die angebotenen Benefits kontinuierlich ausgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Als Büroangestellter hat man leider nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten, während sich für Tiefbauer bzw. Monteure deutlich mehr Perspektiven bieten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.