2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war ein mal...! Top Arbeitgeber, bis der Wechsel der Geschäftsführung und Management, stattgefunden hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nördlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel des Geschäftsführers und des Managements eine Katastrophe. Man fühlt sich unter ständiger Beobachtung und hat das Gefühl sehr vorsichtig agieren zu müssen.
Würde der Firmengründer das Unternehmen noch führen, wären hier ganz klar fünf Sterne zu vergeben.
Image
in der Region kaum bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit und sehr flexible Arbeitszeiten lassen sehr viel flexibilität für das Privatleben zu. Famile und Berufsalltag lassen sich daher sehr gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Aufstiegschancen gibt es kaum bzw. sind nahezu unmöglich. Ist aber größtenteils der Firmengröße geschuldet. Aufgrund der geringen Vorgesetztenanzahl, gibt es auch kaum Stellen in denen man Aufsteigen könnte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verhandlungssache. Nach meiner Erfahrung jedoch durchaus fair und angemessen. Lohn/Gehalt werden immer pünklich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser nicht sein
Vorgesetztenverhalten
seit dem Managementwechsel nicht mehr familiär und fair. Das "immer offene Tür" Gefühl bei der Geschäftsführung ist verloren gegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist super.
Die Kommunikaiton zwischen Mitarbeitern und Management nahezu nicht vorhanden. Vieles wir hinter verschlossenen Türen entschieden und die Mitarbeiter nicht abgeholt.
Interessante Aufgaben
sehr viel Abwechslung im Arbeitsalltag. Es wird nie langweilig und bleibt immer spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erster positiver Eindruck wurde nicht bestätigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nördlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Unternehmen macht insgesamt einen positiven Eindruck und ich hätte dort gerne gearbeitet.
- Die Kollegen, die ich kennenlernen durfte, waren freundlich.
- Die Arbeitsatmosphäre wirkte angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine wirkliche Einarbeitung da der Kollege nur einen halben Tag pro Woche arbeitet, keinen Alternativplan zum Einarbeitungspapier.
- Die Kündigung erfolgte sehr schnell, ohne dass ein Grund genannt wurde oder ein Gespräch vorher gesucht wurde.
- Die Stelle wurde direkt nach meiner Kündigung wieder ausgeschrieben, was Fragen aufwirft.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr Transparenz und eine faire Chance zur Einarbeitung gewünscht. Wer sich hier bewirbt, sollte sich bewusst sein, dass anscheinend schnelle Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
offenes Großraumbüro
Image
aus meiner Sicht positiv
Work-Life-Balance
gute flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Theoretische Weiterbildungspläne waren bei der Einstellung vorhanden
Gehalt/Benefits
in Ordnung aber ohne Anreize
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
kann ich nicht wirklich beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
war aus meiner Sicht einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
im Bereich Personal sehr geringe Kompetenz, fachlich vermutlich sehr gut
Arbeitsbedingungen
gute EDV-Ausstattung, höhenverstellbarer Schreibtisch
Kommunikation
sehr gering, durch Krankheit und fehlenden Einarbeitungsplan
Gleichberechtigung
war aus meiner Sicht gegeben
Interessante Aufgaben
im Bereich Qualitätsmanagement gab es interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K-Tech Electronic Vertriebs durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden K-Tech Electronic Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K-Tech Electronic Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.