23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das letzte Gehalt wurde nicht bezahlt
Sehr großzügiger AG
Wenn es etwas gibt, wird das persönlich besprochen
Wünsche mir mehr Teamwork und Zusammenhalt
zur Zeit angespannt, aber nur weil sich gerade viel verändert.
Ist ausbaufähig
Immer auf dem neuesten Stand.
Sehr moderne Büro´s
Mentorenprogramm, Flexible Arbeits- und Bürosituation, Home Office etc.
Sehr vertriebslastig in verschiedenen Ausprägungen...
(noch) mehr Fortbildung gerade zu Beginn.
Ich werde ehrlich sein . Ich war eher neu in all den Gebieten, in dem „was die Ktel so alles betreibt,“ was sehr umfangreich ist bzw. war für mich. Wohl Deswegen hat man mich nicht überschüttet mit Input sondern auf meine Situation geschaut . Das machen aus meiner Sicht sehr wenige Unternehmen. Ich arbeite sehr motiviert und gerne hier, dieser Satz kann nur entspringen wenn man In einem Team arbeitet, das tut man hier .
Offene Kommunikation, Mitarbeiter haben viel Entscheidungsfreiheit
Expandierendes Unternehmen, das offen für Ideen ist.
Bessere Kommunikation
schnelle Entscheidungswege, innovativ, und ausgezeichnetes Arbeitsklima.
Einfach Top.
Großkonzerne bieten natürlich mehr Karriere Chancen. Wer steil nach oben will sollte dort unterschreiben.
Ausgezeichente Kollegialität
Ausgezeichnet.
Direkte Ansprache der Mitarbeiter durch die GF, Umgehende Entscheidungen
Optimal
Ohne jegliche Kritik.
Jeder ist nach seinen speziellen Fähigkeiten eingesetzt
Kleinkarierte - nicht an Abmachungen und nur auf persönlichen Profit achtende Unterneher.
Ich bin hier nun seit über 2 Jahren beschäftigt und habe meine Entscheidung nie bereut. Konnte im vergangenen Jahr eine Weiterbildung auf Kosten der K-Tel machen, Kick-Off- Flug ins Ausland, alles vom Feinsten, Danke!
kleines übersichtliches Team
es gibt Weiterbildungbudgets, die sogar höher sind, als die Nachfrage
Kommunikation ist immer verbesserungsfähig
Das die Mitarbeiter in viele Entscheidungen eingebunden werden.
So verdient kununu Geld.