Ein Jahrzehnt verschwendeter Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Weihnachts/ Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Weiterbilden, Seminare
Gespräche auf Augenhöhe
Freie Tage
Alle 3 Wochen mal im Wechseln samstags frei
Bonus Zahlungen für mehr Verkauf
Die Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie steht ganz oben, wenig Kommunikation und wenn dann nur über die sogenannte Filialleitung, welche sich in allem einen Vorteil verschaffen möchte.
Beispiele :
Arbeitspläne -
Filialleitung fast nur in der Frühschicht
Samstag Arbeit - immer !
Freie Tage werden weg gestrichen man wird eingeplant und ungeplant, wie es dem Betrieb bzw der Führungskraft gerade passt!
Image
Leider nicht gut
Work-Life-Balance
Kann man leider schwer verbinden, wer immer einspringen muss,
Keinen freien Samstag hat, fehlt leider bei jeglichen Familien Veranstaltungen und Unternehmungen.
Familie- Kind und K&u passt leider nicht zusammen. Schade, denn ein Job, der meistens von uns Frauen ausgeübt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer mal angeboten aber nicht in dem Umfang, dass alle Mitarbeiter es nutzen könnten- meistens nur die Filialleitung!
Ein Webinar wäre in Zeiten von Digitalisierung und Corona doch eine tolle Möglichkeit, seine Mitarbeiter zu fördern und auf den neusten Stand zu bringen!
Gehalt/Benefits
Ist zwar immer noch im mittleren Rahmen aber im Gegensatz zur anderen Bäckereien gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer hin die Ware vom voran bekommt die jeweilige Tafel in der zugehörigen Stadt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Filialen sind konstant unterbesetzt, fliegender Wechsel an Personal, somit ist sich jeder selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann man etwas positives sagen, man schleppt auch gerne mal die schweren Kartons für die ältere Kollegin in die TK, das hat aber wohl eher was mit der Erziehung und nicht etwas mit dem Betrieb zu tun
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat, eine nette Bezirksleitung, hat man Pech, wird man sich dem entsprechend behandelt ä.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand
Kommunikation
Auch hier der Punkt, Kommunikation ist oftmals schwer, man wird nicht ernst genommen und muss leider erst den Betriebsrat dazu holen, um etwas zu bewirken. Dies schadet dem Betriebsklima umso mehr.
Gleichberechtigung
Ein Plus Punkt, ob Student oder eine Behinderung bei K&U bekommt jeder eine Chance
Interessante Aufgaben
Routinierte Aufgaben, die selten wechseln! Täglich grüßt das Murmeltier