Nicht zu empfehlen, war früher besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt, Schichtbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing von der Bezirksleitung aus, kein Privatleben mehr, ständiger Druck von ganz oben, Verkäuferinnen sind schuld, wenn der Umsatz mal schlechter ausfällt, ständige Drohung mit Verlust des Arbeitsplatzes
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Bezirksleitung, die sich die Sorgen der Mitarbeiter zu Herzen nimmt. Ein bisschen Dankbarkeit dem Personal gegenüber, denn ohne Verkäuferinnen gibt es keinen Umsatz und nicht jeder arbeitet heutzutage noch gerne bis spät abends oder am Wochenende.
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden, bei Personalmangel werden von der Bezirksleitung Doppelschichten oder 10-Stunden Schichten verlangt. Es wird verlangt, den einzigen freien Tag oder das Wochenende arbeiten zu kommen, egal ob man Termine hat. Wenn es nach der Bezirksleitung geht, müssen alle Mitarbeiter immer erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, da man kein ordentliches Gespräch führen kann, Immer ist das Handy wichtiger wenn es klingelt. Sobald es nicht so läuft wie es sein soll, bekommt man patzige Antworten. Es wird einem ständig mit Verlust des Arbeitsplatzes gedroht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Es wird den einen Kollegen im Monat vier freie Samstage im Plan eingetragen, andere müssen immer arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig gute ist, dass die Firma pünktlich zahlt und bei den alten Verträgen einen guten Stundenlohn zahlt. Überstunden werden ebenfalls ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich Null.