40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt immer Ansprechpartner, die Arbeitszeiten sind gut, es gibt immer die Möglichkeiten für Weiterbildungen
leider zu wenig Personal
Die Mitarbeiter und Filialleiter sollten bei der Personalsuche besser unterstützt werden, und das Führungsmanagement besser entlohnt werden..
Lohn/Gehalt, Schichtbetrieb
Mobbing von der Bezirksleitung aus, kein Privatleben mehr, ständiger Druck von ganz oben, Verkäuferinnen sind schuld, wenn der Umsatz mal schlechter ausfällt, ständige Drohung mit Verlust des Arbeitsplatzes
Kompetentere Bezirksleitung, die sich die Sorgen der Mitarbeiter zu Herzen nimmt. Ein bisschen Dankbarkeit dem Personal gegenüber, denn ohne Verkäuferinnen gibt es keinen Umsatz und nicht jeder arbeitet heutzutage noch gerne bis spät abends oder am Wochenende.
Ständig Überstunden, bei Personalmangel werden von der Bezirksleitung Doppelschichten oder 10-Stunden Schichten verlangt. Es wird verlangt, den einzigen freien Tag oder das Wochenende arbeiten zu kommen, egal ob man Termine hat. Wenn es nach der Bezirksleitung geht, müssen alle Mitarbeiter immer erreichbar sein
Weiterbildung gleich Null.
Das einzig gute ist, dass die Firma pünktlich zahlt und bei den alten Verträgen einen guten Stundenlohn zahlt. Überstunden werden ebenfalls ausbezahlt.
Schlecht, da man kein ordentliches Gespräch führen kann, Immer ist das Handy wichtiger wenn es klingelt. Sobald es nicht so läuft wie es sein soll, bekommt man patzige Antworten. Es wird einem ständig mit Verlust des Arbeitsplatzes gedroht
Gleichberechtigung gibt es nicht. Es wird den einen Kollegen im Monat vier freie Samstage im Plan eingetragen, andere müssen immer arbeiten
keine vorteile nur das was vorher angegeben wurde
zu wenig gehalt, unfreundliche kunden müssen geduldet werde
Gutes Zusammenarbeiten und Anständiger lohn
wüste ich nicht was mir hierzu einfallen sollte
prozente
freundlich, offen
extreme Flexibilität gefordert! Unter der Woche frei und am Wochenende arbeiten mit ständig wechselnden Schichten ist mit einem gesunden Sozialleben schwer vereinbar (Gerade für Kollegen mit Familie)
soziales Leben kommt wegen den ständig wechselnden Arbeitszeiten viel zu kurz
Arbeit in Ordnung, jedoch teils in den Zeitvorgaben kaum zu bewältigen
Die arbeitszeiten mit kinder
Die Verkäuferinne sind immer freundlich auch wenn es Stressig ist.
Das Ältere Verkäuferinnen sich nicht auf neue und aktuelle Sachen einstellen
Ältere Kolleginnen haben es manchmal schwer sich mit neuen Sachen anzufreunden. Man muss auch für neue Sachen bereit sein.
Ständiger Personalwechsel, Mitarbeiter werdengekündigt und durch Zeitarbeiter ersetzt.
Gesetzliche Pausenzeiten werden nicht eingehalten, abends bis 10 Uhr arbeiten und am nächsten Tag morgens um 5 wieder anfangen
Alle Trinkgelder bekommt K&U
Schlechte und ungerechte verteilung von Freizeit, bei 30h im Vertrag zT. 10 Tage am Stück arbeiten, andere "Kollegen" haben dafür ständig am WE frei.
Betriebsklima ist duch die ständige Angst rauszufliegen geprägt.
Ständige Überstunden
So verdient kununu Geld.