K15t 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-life balance also takes into account the fact that business and private life influence each other. Accordingly, the company supports its employees in their private affairs as far as it can and as far as the employees want it to.
- You are allowed to try new things and make mistakes. The important thing is to learn from them and share this knowledge with your colleagues.
- The company values are actively lived/applied here.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- It's not “bad,” but it is exhausting to constantly strive to ‘improve’ and believe that “standing still means falling behind.” You have to make sure that this doesn't overwhelm you.
- In addition, the Atlassian universe is becoming more complex quite quickly. Will this work in the long term? As already noted in the suggestions for improvement, this one-sided dependency should be reduced.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

focused

Work-Life-Balance

More than above average

Karriere/Weiterbildung

Is required and encouraged

Gehalt/Benefits

fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Always in view

Kollegenzusammenhalt

strong

Umgang mit älteren Kollegen

Experience is valued

Vorgesetztenverhalten

exemplary

Arbeitsbedingungen

very good

Kommunikation

open

Gleichberechtigung

very important

Interessante Aufgaben

It never gets boring

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Eigenständigkeit und Selbstbestimmung, die jeder von uns zugesprochen bekommt. Viele Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte ein klassisches Merkmal der Branche anführen: Eine klassische Karriere in einer Hierarchie darf man nicht erwarten.
Karriere gibt es primär über den eigenen Ruf / Expertise im Unternehmen und der Branche.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm gestaltetes Büro mit vielen Farben und Pflanzen. Freundschaftliche und offene Atmosphäre, hilfsbereite Kollegen, kleinere Räume für Workshops und Meetings und eine tolle Küche mit kostenlosen Getränke und Obst.

Image

Sehr gutes Ansehen in der Branche.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hat jeder selbst in der Hand und manchmal setzt man sich selbst doch zu sehr unter Druck. Es wird aber vom Unternehmen sehr darauf geachtet, dass sich keiner übernimmt und man kritische Situationen direkt anspricht. Zudem gibt es auch mal einen Workshop zum Thema Stressbewältigung oder Meditation.
Unkomplizierte Urlaubsplanung und eine flexible Arbeitszeitregelung unterstützen das.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert und aktiv in verschiedenen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Weiterbildungs-Möglichkeiten wie z.B. interne und externe Workshops, Teilnahme an Konferenzen, Bereitstellung von Fachbüchern etc.

Kollegenzusammenhalt

Man behandelt sich fair und respektvoll. Regelmäßige gemeinsame Events, Bastelabende, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Kollegen unterhalten sich in freundschaftlicher Atmosphäre oder unternehmen gemeinsam etwas. Natürlich knirscht es bei Kollegen manchmal, aber da jeder bei seinem Einstieg einen sogenannten "Buddy" zugeteilt bekommt, hat man immer eine Anlaufstelle die einem mit Rat und Tat zur Seite steht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine konkrete Hierarchie, um die man konkurrieren muss.
Es gibt eine freiwillige interne fachliche Verantwortung, die jeder Mitarbeiter eben durch Bereitschaft, Wissen und Leistung übernehmen bzw. verdienen kann. Jeder bei K15t hat immer ein offenes Ohr und steht Feedback positiv gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Freie Wahl der Arbeitsmittel. Selbst im Homeoffice wird man direkt mit allem versorgt. Moderne und großzügig aufgeteilte Büroflächen.

Kommunikation

Hohe Transparenz durch Intranet und wöchentliche Update-Runden. Jederzeit Feedback und Input erwünscht. Solange alle Kollegen an einer gemeinsamen hohen Transparenz interessiert sind, funktioniert das System einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Aufgabengebiets. Neben dem interessanten täglichen Geschäftsprozessen, gibt es viel Freiheit sich an neuen Projekten und Ideen auszutoben. Dazu wird man direkt beim Start ermuntert. Eine Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung ist gewünscht und wird gefördert.