Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt- Work-life balance also takes into account the fact that business and private life influence each other. Accordingly, the company supports its employees in their private affairs as far as it can and as far as the employees want it to.
- You are allowed to try new things and make mistakes. The important thing is to learn from them and share this knowledge with your colleagues.
- The company values are actively lived/applied here.
- Offener Umgang und Kommunikation, statt politischen Spielen
- als Mitarbeiter darf ich ich selbst sein und muss mich nicht verstellen oder in ein Schema passen
- interessante Themen, Offenheit für neue Technologien
- Ermutigung und Förderung von KI-Nutzung - nicht nur auf die Kosten schauen
- selbstorganisierte Teams ermöglichen Selbstbestimmung und schnelle Entscheidungen
Besonders hervorheben möchte ich das Team: Kolleg:innen sind nicht nur fachlich stark, sondern auch menschlich unglaublich angenehm. Die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.
Sehr gute Work-Life-Balance mit viel Flexibilität.
Home-Office wird selbstverständlich ermöglicht und unterstützt.
Faire Bonusregelungen zeigen echte Wertschätzung für Leistung.
I had the pleasure of working at K15t as a Software Engineer for four fulfilling years, and I must say, it was an extraordinary experience. What truly stood out to me was how the company not only embraced its written values but embodied them in every aspect of its culture and operations. The management at K15t is simply unparalleled; they foster an environment where collaboration, innovation, and personal growth thrive. It's rare to find a software house with such effective ...
- It's not “bad,” but it is exhausting to constantly strive to ‘improve’ and believe that “standing still means falling behind.” You have to make sure that this doesn't overwhelm you.
- In addition, the Atlassian universe is becoming more complex quite quickly. Will this work in the long term? As already noted in the suggestions for improvement, this one-sided dependency should be reduced.
Jeder hat die Chance Themen anzusprechen, die er schlecht findet - dadurch gibt es für mich hier nichts zu benennen.
Not for someone who needs constant direction or hand-holding at the workplace. If you are a doer and can think and execute strategically, only then you will be a success here.
Man könnte ein klassisches Merkmal der Branche anführen: Eine klassische Karriere in einer Hierarchie darf man nicht erwarten.
Karriere gibt es primär über den eigenen Ruf / Expertise im Unternehmen und der Branche.
Es gibt nichts Schlechtes mitzuteilen.
In order to reduce dependence on Atlassian, another source of income should be established.
In manchen Bereichen könnte man das abteilungsübergreifende Denken und Zusammenarbeiten noch weiter verstärken.
Der am besten bewertete Faktor von K15t ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jedes Quartal gibt es eine Vor-Ort-Teamweek. Diese schätze ich sehr um den informellen Umgang mit den Kollegen zu fördern - have fun seriously.
freundliches Team
Der Umgang ist sehr respektvoll und wohlwollend. Es gibt praktisch kein Konkurrenzdenken, und Versuche sich über andere zu stellen scheitern normalerweise. Manche Kollegen haben ein fast freundschaftliches Verhältnis, die Atmosphäre jedoch trotzdem leicht distanziert, sodass die Äußerung von Bedürfnissen und Gefühlen, die mit der effizienten Ausübung der eigenen Tätigkeit in Konflikt stehen, eher tabuisiert ist.
Man behandelt sich fair und respektvoll. Regelmäßige gemeinsame Events, Bastelabende, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Kollegen unterhalten sich in freundschaftlicher Atmosphäre oder unternehmen gemeinsam etwas. Natürlich knirscht es bei Kollegen manchmal, aber da jeder bei seinem Einstieg einen sogenannten "Buddy" zugeteilt bekommt, hat man immer eine Anlaufstelle die einem mit Rat und Tat zur Seite steht.
Everyone is helping each other, questions are answered quickly and everyone is encouraged to share their experiences, good and bad.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere muss bei K15t nicht daran gekoppelt sein, wie viele Leute man unter sich hat. Man kann auch einfach ein sehr guter Software Engineer sein.
Is required and encouraged
Auf Jobtitel und Ränge wird in der Firma keinen Wert gelegt, Mitarbeiter werden für ihre Fähigkeiten und Leistungen respektiert und gewertschätzt.
Es gibt diverse Weiterbildungs-Möglichkeiten wie z.B. interne und externe Workshops, Teilnahme an Konferenzen, Bereitstellung von Fachbüchern etc.
There are regular meetups hosted at K15t's office, internal talks to share experience and knowledge, support for further trainings and personal development - you just have to use it.
