3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirkt anfangs toll, wendet sich aber ins Gegenteil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollierend und herschsüchtig
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache nicht in der Schusslinie
Kollegenzusammenhalt
Nur solange die Person im Raum ist
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, bleibt aber auch länger mal aus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein kleiner Betrieb mit großer Leidenschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, geordnet aber fokussiert
Image
Weitgehende Zufriedenheit bezüglich des Arbeitsumfeldes. Hohe Motivation für die Aufgaben. Stolz auf die Erfolge. Gutes Bild durch regelmäßiger Einsatz im lokalen Raum.
Work-Life-Balance
Flexibler Urlaub UND Arbeitszeiten. Rücksicht auf persönliche Umstände.
Ich kann bei der Arbeit zum Smartphone greifen, prüfe aber in der Freizeit auch mal meine Emails.
Karriere/Weiterbildung
Persönlicher Einsatz und Motivation wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Leistung und Verantwortung werden respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Aktionen für soziales Engagement im lokalen und globalen Raum.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr motiviert einander zu helfen. Alle verfolgen das selbe Ziel und ziehen am selben Strang. Fast familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoch geschätzt bei fachlichen Fragen. Rücksicht auf gesundheitliche Faktoren.
Vorgesetztenverhalten
Hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung. Anweisungen, Ziele und Kritik sind logisch nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne und Leistungsstarke Ausstattung. Schneller Reaktion bei Schadensmeldungen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings. Jeder ist ansprechbar. Funktioniert auf fachlicher und persönlicher Ebene.
Gleichberechtigung
Jeder wird geachtet und respektiert. Herkunft, Geschlecht, Religion usw. spielen keine Rollen wenn die Motivation und Leidenschaft mit zur Arbeit genommen wird.
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitiges Produkt. Beteiligung an allen Entwicklungsprozessen. Regelmäßige Neuheiten. Raum für persönliche Innovation.
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Toller Ansatz - leider nicht ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung nach dem Gutsherrenprinzip.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt jeder mal dran.
Work-Life-Balance
Alles für die Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer in die Schusslinie gerät hat immer schlechte Karten.
Vorgesetztenverhalten
Führung nach dem D. Trump Prinzip.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K2-Computer Softwareentwicklung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden K2-Computer Softwareentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K2-Computer Softwareentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.