Man lernt viel in kurzer Zeit. Dennoch, nach 3 Monaten gibt es nichts Neues zu lernen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team ist jung. Keine zu ernsthafte Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Situationen können außer Kontrolle gehen.
Der Respekt zwischen den Kollegen geht manchmal verloren.
Kein schlechtes Benehmen ermutigen.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation: unterschiedliche Informationen werden an verschiedene Mitarbeiter weitergegeben
- Work-Life-Balance: nicht weil man viele Stunden arbeitet, ist man produktiver
- Arbeitsbedingungen: Monitore mit der richtigen Höhe, verstellbaren Tischen und guter Beleuchtung bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen konstanten Leistungsdruck. Es ist nie genug.
Image
entweder man liebt K2 oder man hasst es
Work-Life-Balance
non existing
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es nur zwei Jobs: Verkauf und aktives Sourcing. Man kann in der Karriere vorankommen (höhere Stufen und Gehälter), aber die Aufgaben bleiben immer gleich, nur mit höheren KPIs
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist unglaublich niedrig. Mit den Provisionen kann man gutes Geld verdienen, dies ist aber auch erst nach einigen Jahren möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Mitarbeiter sind sozial engagiert und K2 unterstützt normalerweise diese Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind relativ freundlich, solange du dein Job richtig machst. Dies bedeutet jedoch nicht, dass sie dich nicht in den Rücken stechen werden. Wenn es jemanden gibt, der die Gelegenheit hat und es nicht nutzt, wird im Unternehmen nicht lange überleben. K2 verliert deswegen gute Menschen und Mitarbeiter, da das schlechtes Verhalten 'belohnt' wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine 'älteren Kollegen'. Niemand, der bei Verstand ist, würde so lange in einem Unternehmen mit solchen Bedingungen bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Kein Konfliktmanagement. Mitarbeiter sind bei Entscheidungen nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
alte Laptops (keine Monitore), Tische von IKEA, die als Esstische gedacht sind, keine Bürotische.
Kommunikation
Sensible Themen bleiben der letzten Minute überlassen und das Management versucht, das Thema möglichst zu meiden.
Gleichberechtigung
Meine Meinung nach werden die Männer und Frauen gleich behandelt und haben innerhalb des Unternehmens den gleichen Respekt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr wiederholend und langweilig.