K2 

Partnering 

Solutions

Bewertung

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Es tut uns leid, von Ihrer Erfahrung zu hören. Wir sind verpflichtet, unsere Arbeitskultur kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitern ein unterstützendes Umfeld bieten.

In Bezug auf unsere Karrierechancen haben wir mehrere Initiativen, die unseren Mitarbeitern helfen, erfolgreich zu sein und ihre Ziele zu erreichen. Zum Beispiel hilft unser Karriere-Navigationssystem allen dabei, ihren Weg zur Beförderung klar zu verstehen. Darüber hinaus ist unser preisgekröntes Lern- und Entwicklungsprogramm speziell darauf ausgelegt, klare Anweisungen darüber zu geben, wie unsere Mitarbeiter Führungskräfte werden können. Jeder hat die Chance, die Zukunft von K2 mitzugestalten und die Entwicklung anderer Mitarbeiter zu beeinflussen. Das Ergebnis ist, dass unsere Mitarbeiter viele Jahre bei uns bleiben. In der Tat sind 21% von ihnen seit über fünf Jahren bei uns.

KPIs setzen sehr klare Leistungserwartungen, damit die Menschen ihre Leistung selbst verwalten können. Wir sind stolz auf unseren datengetriebenen Ansatz zur Arbeit, und unsere KPIs sind ein wichtiger Maßstab, um die Leistung der Mitarbeiter zu verstehen und weitere Schulungen für diejenigen anzubieten, die in bestimmten Bereichen Hilfe benötigen. Wir glauben, dass dies ein Teil guter Führung ist.

Was die Umwelt- und soziale Verantwortung betrifft, so sind diese Werte Kern unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über die Kameradschaft unter Kollegen und werden die Inklusivität weiter fördern. Wir sind stolz darauf, dass unsere Charity-Day-Off-Initiative im Jahr 2023 fast 250 Stunden sozialer Arbeit betrug, zu der unsere globalen K2-Teams in ihren lokalen Gemeinschaften beigetragen haben. Das Geben ist einer der Grundpfeiler unserer Kultur, an dem sich jeder vom Einstiegs- bis zum Führungsniveau beteiligt.

Zum Abschluss möchten wir sagen, dass wir sehr stolz auf unsere internationale Belegschaft sind und die Vielfalt, die sie in unser Unternehmen bringt, sehr wichtig ist. Alle Personen werden unabhängig von ihrem Hintergrund anhand ihrer Fähigkeit bewertet, in der von ihnen beantragten Position erfolgreich zu sein.

Ihre Einsichten sind unschätzbar, und wir sind entschlossen, etwaige aufgeworfene Bedenken anzusprechen. Zögern Sie nicht, sich mit weiterem Feedback an careers@k2partnering.com zu wenden.