63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
There are always new career possibilities if you are a hard worker. Very meritocratic.
High energy teams.
Constantly evolving
Man arbeitet in einem sehr internationalen Umfeld und hat quasi täglich Kontakt zu Menschen (intern und extern) aus aller Welt.
Man arbeitet halt zusammen im Großraumbüro und es kann dementsprechend auch mal laut und hektisch werden. Entweder man liebt es oder man hasst es – dazwischen gibt es eigentlich nicht viel ☺
Die Reputation von K2 bei unseren Kunden ist grundsätzlich sehr gut. Es wird sehr viel Wert auf Qualität und einen ganzheitlichen Service gelegt und dies spiegelt sich auch klar in einem gesunden Wachstum des gesamten Unternehmens wieder.
Gut die Hälfte der Mitarbeiter in Stuttgart ist zwischen 4 und 10 Jahren im Unternehmen tätig was für die Branche ebenfalls ein Spitzenwert ist.
Die offizielle Arbeitszeit ist Mo-Fr. 8:30 – 17:30 Uhr (1 Stunde Mittagspause) – soweit zur Theorie… ☺ Man kommt um Überstunden in diesem Beruf in der Regel nicht herum und sollte bereit sein auch mal deutlich länger zu arbeiten (1-2 Stunden im Schnitt würde ich sagen). Dies wird übrigens durchaus erwartet, aber auch nicht ausdrücklich verlangt.
Es gibt einen klar vorgegebenen Karriereplan. Weiterbildungen bzw. Trainings werden allerdings eher für “Junioren” angeboten und nicht sehr kontinuierlich durchgeführt. Hier gibt es meiner Meinung nach noch Verbesserungspotential. Was die Karrieremöglichkeiten angeht muss man positiv hervorheben das mehr als die Hälfte der Führungsposition in der gesamten K2 Gruppe durch interne Beförderungen besetzt sind – und zwar teilweise vom Absolventen bis ins Management.
Des weiteren wird man aktiv gefördert wenn man in anderen K2 Filialen weltweit arbeiten möchte und es gibt eine Vielzahl von Beispielen wo Mitarbeiter im Laufe Ihrer Karriere bei K2 nicht nur das Land, sondern gar den Kontinent gewechselt haben.
Das Grundgehalt ist – gemessen am Durchschnittsgehalt eines Absolventen – unterdurchschnittlich. Dies ist allerdings der Tatsache geschuldet, dass das Gehalt stark vom variablen Anteil (= Bonus für persönliche Abschlüsse) abhängt. Es sind hierbei keine Grenzen nach oben gesetzt und Erfolg im Beruf zahlt sich direkt und erheblich auf das Gehalt aus. Wenn man in seinem Job erfolgreich ist kann man somit deutlich mehr verdienen als in den allermeisten anderen Berufen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist grundsätzlich gut und es wird auch recht viel außerhalb der Arbeit zusammen unternommen. Diese Unternehmungen außerhalb der Arbeit sind dabei meist sehr ungezwungen ist und unterliegen keinerlei Gruppenzwang.
War in den letzten Jahren eher selten der Fall - aber auch nie ein Problem...
Das kommt wirklich sehr stark auf die jeweilige Person an und reicht nach meinem persönlichen empfinden von vorbildlich über freundschaftlich bis in zu mangelhaft.
Das sehr schicke und modern Büro liegt zentral in der Stuttgarter Innenstadt (Bolzstrasse) und ist daher nicht nur angenehm zu erreichen, sondern bietet auch eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten z. B. während der Mittagspause oder nach der Arbeit. Es gibt sehr schöne Meetingräume mit Beamer, einen Fussballkicker und eine gut ausgestattete Küche. Das Mobiliar und teilweise auch die IT Ausstattung sind allerdings eher weniger gut. Das ist traurig da man bei einer überwiegend sitzenden Tätigkeit eine gewisse Ergonomie bei bspw. den Bürostühlen erwarten sollte.
Wichtige Neuigkeiten oder Updates werden in der Regel in einem kurzen Team Meeting verkündet oder über das Salesforce Chatter Netzwerk (ähnlich einem firmeninternen Facebook) verbreitet.
Ist nicht wirklich ein Thema und es wird weder nach Geschlecht, noch Nationalität oder sonstwie unterschieden
Wie wohl in fast jedem Job wächst der Umfang und die Attraktivität der Aufgaben mit der Berugserfahrung. Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn bei K2 erlebt man zunächst einen vergleichsweise langweiligen und zähen Berufsalltag in welchem es primär um das ansprechen von IT Spezialisten für Vakanzen (was schon deshalb nicht zu vermeiden ist weil man sich natürlich erstmal ein gewisses know-how aneignen muss) oder das ansprechen von potentiellen Neukunden durch cold calling geht. Wenn man sich hierbei allerdings beweist bekommt man auch relativ schnell Verantwortung und damit weitere Aufgaben. Eigeninitative ist dabei bewusst gewünscht und wird auch gefördert.
Erfolg erfordert hier viel Arbeit - obwohl es auch Kollegen gibt die laenger dabei sind und auch puenktlich um 17.30 mal gehen.
Sehr gute internationale Karrieremoeglichkeiten.
sehr gute Verdienstmoeglichkeiten - Blackberry, Reisen, Partys etc
Jeder hilft jeden - nicht nur im Buero sondern International gesehen
Gibt keine - was auch wohl einfach am Alter von K2 liegt.
Man wird in Entscheidungen mit eingeschlossen und hat immer ein offenes Ohr
Grossraumbuero halt - aber sehr gute Lage, nette Meetingraeume etc.
Jeden Morgen gibt es Team Meetings, man tauscht sich regelmaessig ueber neue Dinge aus und hat auch mal die Moeglichkeit nach London oder Genf zu kommen um neue Eindruecke zu haben
Es kommt nur darauf an was man leistet. Das Buero ist sehr gemischt von den Leuten
Jeder Tag ist neu - immer wieder neue Herausforderungen. Rueckschlaege kommen dabei natuerlich - wie im Sales ueblich - auch mal vor
Man kann in einem internationalen Team arbeiten und gemeinsam vieles gestalten. Man wird leistungsgerecht bezahlt und kann schon früh Verantwortung übernehmen.
Es wird viel gefordert aber man hat immer mal wieder die Möglichkeit zu einem Scherz zwischendurch :-)
Qualität ist das oberste Ziel und so werden auch Entscheidungen getroffen
Viel Arbeit!
Gute Aufstiegschancen wenn man hart arbeitet
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Trips, Firmenwagen Incentive, Blackberry etc.
Jeden Morgen gibt es ein Teammeeting, man tauscht sich viel auch mit anderen Kollegen international aus und hat regelmäßig Feiern etc.
Gibt kaum Kollegen + 45 was aber auch mit dem Alter von K2 zu tun hat!
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Super Lage, tolle Räume - Großraumbüro - muss man also mögen!
Regelmäßiger Austausch von Informationen, Office Austäusche etc.
Unterschiedlichste Nationalitäten - alles vertreten :-)
Sehr fordernd aber spannend - man begleitet Prozesse von A - Z
Oft laut, wenn im Großraumbüro alle gleichzeitig telefonieren.
Es wird erwartet, dass man länger bleibt (ohne Ausgleich oder Bezahlung der Überstunden). Wer pünktlich geht, wird schief angeschaut und bekommt auch oft entsprechende Kommentare zu hören.
Gutes Grundgehalt mit Möglichkeit, sehr viel mehr zu verdienen. Ab höheren Karriereleveln auch Firmenwagen inbegriffen.
Davon gibt es bei K2 wenige.
Keine Gleitzeit, Großraumbüro.
Kommunikation ist oft kaum bis gar nicht vorhanden, was das Arbeiten sehr erschwert, weil wichtige Informationen oder Status-Updates fehlen.
So verdient kununu Geld.