nach kurzen Turbulenzen wieder auf Spur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausstattung, tolle Events, tolles Team, spannende Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Projekten keine klare Erwartungen stellen und Fehler nicht direkt offen ansprechen
Verbesserungsvorschläge
Es muss aufgehört werden, dass jeder tun und lassen kann, was er will. Termine bei internen Projekten werden nicht eingehalten und jede Ausrede wird einfach hingenommen.
Arbeitsatmosphäre
Seit die Auftragslage wieder besser ist, ist auch die Atmosphäre wieder deutlich nach oben geschnellt. Wir sind gut durch das Tal gekommen und man spürt, dass sich (fast) alle freuen wieder genügend Arbeit zu haben.
Image
In der Branche und Regional haben wir ein gutes Image, wir sind zuverlässig, bei uns zählen auch die Menschen
Work-Life-Balance
Private Termine können flexibel eingeplant werden und es war nie ein Problem, wenn man mal später kommt oder früher geht. Zumindest solange man es nicht ausnutzt und man muss natürlich Bescheid geben oder nachfragen ob es OK ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat immer die Möglichkeit Schulungen und Weiterbildungen zu machen. Man muss sich aber selbst darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit den großen Automobilherstellern, es ist aber fair und man hat sehr viele Freiheiten und Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele soziale Projekte (über)regional unterstützt, Mülltrennung wird konsequent durchgezogen, Material wird in der EU gesourced
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist spürbar gut, "alle für einen, einer für alle"
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter war und ist bei K2 noch nie ein Thema
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gut informiert und teilweise auch in Entscheidungen eingebunden und ich kann mich mit allen Themen an meinen Abteilungsleiter wenden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet, höhenverstellbare Tische, gute Bürostühle, großer Monitor, klimatisierte Büros (nicht alle), gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, kostenlose Ladesäulen, Homeoffice, schöner Aufenthaltsraum, Essenszulagen, kostenlose Getränke, Jobrad, Corpotate Benefits, Edenred,....
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Veranstaltungen an denen über den Markt und die politische Lage informiert wird, auch negative Themen werden in der großen Runde bekannt gegeben. In unserem wöchentlichen Abteilungsmeeting wird auch informiert. Maches sollte allerdings zügiger kommuniziert werden und nicht zuerst geheim gehalten werden - der Flurfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Es gibt im Großen und Ganzen keine Unterschiede, jeder kann sich einbringen und seine Meinung sagen
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben überwiegen, dass einem eine Aufgabe mal nicht gefällt ist auch normal.