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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K2 Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K2 Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K2 Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr hilfsbereit auch zu neuen Mitarbeitern die während der Arbeit ist die Stimmung immer top!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ist die Kommunikation noch nicht so gut ich denke aber das es sich nach dem Wachstum noch einpendelt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super einer für den anderen da!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele Freiheiten wie Mobile Office usw. Private Termine kann man problemlos in den Tag einbinden nach Rücksprache

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Immer ein offenes Ohr von den leitenden Kräften finde ich super ! Zuspruch bekommt man auch sehr oft

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Gestaltung der. Aufgaben ist viel Abwechslung drin und man bekommt viel Vertrauen auch von Anfang an

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