Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K2 Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
120 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, direkt und respektvoll. Man wird gehört, einbezogen und ernst genommen. Entscheidungen werden transparent erklärt, und Feedback findet in beide Richtungen statt.
Der Zusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert und begegnet sich mit Respekt, unabhängig von Rolle, Alter oder Bereich.
Die Arbeitszeit ist so flexibel, wie es die jeweiligen Aufgaben zulassen. In vielen Bereichen besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was den Alltag deutlich erleichtert. Insgesamt wird viel dafür getan, Beruf und Privatleben gut vereinbar zu machen.
Führung findet auf Augenhöhe statt. Es wird in die Führungsentwicklung investiert, und man merkt, dass Führungskräfte aktiv daran arbeiten, sich weiterzuentwickeln und ihre Teams bestmöglich zu unterstützen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten viel Raum, sich einzubringen. Durch das starke Wachstum des Unternehmens entstehen ständig neue Themen und Möglichkeiten.
Bei K2 herrscht eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark, und das Miteinander funktioniert auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Es gibt kein Ellbogenprinzip, wie man es aus anderen Unternehmen kennt und das macht das Arbeiten hier besonders angenehm.