K2 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausstattung, tolle Events, tolles Team, spannende Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Projekten keine klare Erwartungen stellen und Fehler nicht direkt offen ansprechen

Verbesserungsvorschläge

Es muss aufgehört werden, dass jeder tun und lassen kann, was er will. Termine bei internen Projekten werden nicht eingehalten und jede Ausrede wird einfach hingenommen.

Arbeitsatmosphäre

Seit die Auftragslage wieder besser ist, ist auch die Atmosphäre wieder deutlich nach oben geschnellt. Wir sind gut durch das Tal gekommen und man spürt, dass sich (fast) alle freuen wieder genügend Arbeit zu haben.

Image

In der Branche und Regional haben wir ein gutes Image, wir sind zuverlässig, bei uns zählen auch die Menschen

Work-Life-Balance

Private Termine können flexibel eingeplant werden und es war nie ein Problem, wenn man mal später kommt oder früher geht. Zumindest solange man es nicht ausnutzt und man muss natürlich Bescheid geben oder nachfragen ob es OK ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, hat immer die Möglichkeit Schulungen und Weiterbildungen zu machen. Man muss sich aber selbst darum kümmern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit den großen Automobilherstellern, es ist aber fair und man hat sehr viele Freiheiten und Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele soziale Projekte (über)regional unterstützt, Mülltrennung wird konsequent durchgezogen, Material wird in der EU gesourced

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist spürbar gut, "alle für einen, einer für alle"

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter war und ist bei K2 noch nie ein Thema

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich gut informiert und teilweise auch in Entscheidungen eingebunden und ich kann mich mit allen Themen an meinen Abteilungsleiter wenden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattet, höhenverstellbare Tische, gute Bürostühle, großer Monitor, klimatisierte Büros (nicht alle), gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, kostenlose Ladesäulen, Homeoffice, schöner Aufenthaltsraum, Essenszulagen, kostenlose Getränke, Jobrad, Corpotate Benefits, Edenred,....

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt im Großen und Ganzen keine Unterschiede, jeder kann sich einbringen und seine Meinung sagen

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben überwiegen, dass einem eine Aufgabe mal nicht gefällt ist auch normal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

K2 hat in den letzten Jahren ein sehr starkes und positives Image aufgebaut. Das Unternehmen steht für Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine Kultur auf Augenhöhe. Intern wie extern wird spürbar, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Durch die kontinuierlichen Verbesserungen und die klare Ausrichtung auf Gesundheit, Entwicklung und Zusammenarbeit wird K2 zunehmend als moderner, verantwortungsbewusster und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Die Werte werden nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt und genau das prägt das Bild von K2 nach innen und außen.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine konkreten Vorschläge. K2 entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht offen mit Feedback um.

Arbeitsatmosphäre

Bei K2 herrscht eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark, und das Miteinander funktioniert auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Es gibt kein Ellbogenprinzip, wie man es aus anderen Unternehmen kennt und das macht das Arbeiten hier besonders angenehm.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist so flexibel, wie es die jeweiligen Aufgaben zulassen. In vielen Bereichen besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was den Alltag deutlich erleichtert. Insgesamt wird viel dafür getan, Beruf und Privatleben gut vereinbar zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert. Jeder, der Bedarf hat, wird unterstützt fachlich wie persönlich. Das ist ein großer Pluspunkt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es viele Sozialleistungen und Benefits, die echten Mehrwert bieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen eine große Rolle. Das Unternehmen investiert in Maßnahmen, die über das Übliche hinausgehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert und begegnet sich mit Respekt, unabhängig von Rolle, Alter oder Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Führung findet auf Augenhöhe statt. Es wird in die Führungsentwicklung investiert, und man merkt, dass Führungskräfte aktiv daran arbeiten, sich weiterzuentwickeln und ihre Teams bestmöglich zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Durch das starke Wachstum wurden viele Prozesse, Strukturen und Abläufe verbessert und es geht sichtbar weiter voran.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei K2 arbeiten junge und ältere Kolleginnen und Kollegen zusammen und alle werden gleich behandelt. Vielfalt wird gelebt, nicht nur kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten viel Raum, sich einzubringen. Durch das starke Wachstum des Unternehmens entstehen ständig neue Themen und Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Stimmung in Weil der Stadt hat mir besonders gut gefallen. Hervorzuheben sind vor allem der Lagerleiter vor Ort, der Logistikleiter sowie das Team von People & Culture, die mich stets unterstützt haben. Darüber hinaus hatte ich die Möglichkeit, viel zu lernen und mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Standort Malmsheim, da die Arbeitsatmosphäre dort weniger positiv ist und der Umgang untereinander teilweise nicht sehr offen und teamorientiert wirkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie eine stärkere Förderung der Work-Life-Balance könnten den Arbeitsalltag weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort Weil der Stadt herrscht eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

eher eingeschränkt, insbesondere durch die Tagschicht. Private Termine und Erledigungen lassen sich dadurch nur schwer in den Alltag integrieren.

Karriere/Weiterbildung

Durch eigene Initiative und Engagement kann man sich weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen. Insgesamt eine gute Grundlage für berufliches Wachstum.

Gehalt/Benefits

Solide und marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird berücksichtigt und soziale Aspekte werden im unternehmen ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

insgesamt gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Im Arbeitsalltag wird meist konstruktiv zusammengearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend und kollegial, hier spielt das Alter keine Rolle. Der Umgang ist durchweg respektvoll und auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend positives und respektvolles Verhalten. Die Zusammenarbeit ist konstruktiv, mit leichtem Verbesserungen bei Transparenz und Abstimmung.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt in Ordnung und zweckmäßig. Grundsätzlich ist alles vorhanden, allerdings gibt es in einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotenzial in Bezug auf Ausstattung und Komfort.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilweise überwiegen jedoch Routinearbeiten, wodurch die Vielfalt etwas eingeschränkt ist.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsumfeld. Miteinander statt gegeneinander.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Gleitzeit...was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Alles wollen mehr, auch ich. Trotzdem sind die Gehälter hier fair und es gibt viele Leistungen, die über das Normale weit hinaus gehen.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Wie überall wo Menschen sind gibt es aber auch Konflikte.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Auf offene Kommunikation wird Wert gelegt. Manchmal schießt man über das Ziel hinaus und es wird versucht,Probleme zu lösen wo keine sind.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist freundlich, persönlich und wertschätzend. Sie nehmen sich Zeit für Mitarbeiter:innen, sind offen für Fragen und zeigen Interesse am Wohlbefinden der Kollegen. Ich habe mich immer respektiert und unterstützt gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Facility-Abteilung wurden Projekte teilweise ohne Abstimmung entschieden, wodurch die Abläufe erschwert wurden. Das Teamgefühl war eher schwach, und es kam häufig zu unnötigen Aufgaben aufgrund fehlender Absprachen. Hinweise an die Personalabteilung führten leider zu keiner Änderung. Nach dem Einbringen von Verbesserungsvorschlägen per E-Mail wurde mein Arbeitsverhältnis direkt nach dem Urlaub beendet, ohne dass die angesprochenen Probleme zuvor besprochen wurden. Es wäre wünschenswert, dass sich die Situation für die Kolleg:innen, die weiterhin in der Abteilung arbeiten, deutlich verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeiter:innen in der Facility-Abteilung sollte transparenter und offener gestaltet werden, damit Anliegen Gehör finden und Enttäuschungen vermieden werden.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlte sich in der Facility-Abteilung oft nicht wirklich wohl und nicht ausreichend respektiert.

Image

In der Branche insgesamt positiv.

Karriere/Weiterbildung

Angebote scheinen vorhanden, in der Facility-Abteilung jedoch wenig gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen waren meist unterstützend und nett.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung sehr positiv; direkte Vorgesetzte in der Facility-Abteilung haben Entscheidungen getroffen, die für mich überraschend und schwer nachvollziehbar waren.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Mir wurde mehrfach signalisiert, dass innerhalb der Firma für mich keine Aufstiegsmöglichkeiten bestehen. Karrierechancen scheinen stark von der Abteilung und den Vorgesetzten abhängig zu sein.

Interessante Aufgaben

Aufgaben im Facility-Bereich waren interessant, wurden aber durch unnötig komplizierte Vorgehensweisen erschwert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Flexibilität, das gegenseitige Vertrauen, die Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

versucht es nicht immer jedem rechtzumachen, das kann nicht gelingen und ist auch nicht notwendig

Arbeitsatmosphäre

in unserem recht jungen Team ist die Stimmung auch in angespannten Situationen sehr gut, das Büro ist neu und wir haben es so eingerichtet wie wir es brauchen

Work-Life-Balance

private Termine sind problemfrei in den Arbeitstag eingliederbar, Homeoffice ist 40:60 geregelt wobei das die wenigsten überhaupt nutzen

Karriere/Weiterbildung

es wird einem keine sture Weiterbildung vorgesetzt, sondern man kann sich selbst informieren und die Möglichkeiten miteinander besprochen

Gehalt/Benefits

viele Zuschüsse und Sonderleistungen

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team unschlagbar

Umgang mit älteren Kollegen

bei uns in der Abteilung nicht vorhanden, aber im Unternehmen einwandfreier Umgang

Vorgesetztenverhalten

auch hier ist eine deutliche Verbesserung zu erkennen, ich fühle mich über alles wichtige informiert, wir können eigentlich über alles sprechen und auch in diese Richtung Späße machen

Kommunikation

Gleichberechtigung

ich fühle mich nicht anders behandelt als die Kollegen

Interessante Aufgaben

die IT sollte nie auf der Stelle treten, hier kann man seine Aufgaben auch selbst mitbestimmen und die Zukunft mitgestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich ist der Beginn bei K2 ein Neustart. Mein Alter hat keine Rolle gespielt. Das Onboarding läuft nach einem festgelegten Prozess ab. Man lernt schnell die anderen Abteilungen kennen. Vor allem eine ausführliche Produktschulung und die Möglichkeit die wichtigste Messe zu besuchen war für mich besonders wertvoll. Die Unternehmenskultur muss man besonders hervorheben. Wir sind ein internationales Team und man passt aufeinander auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann absolut nichts negatives an K2 finden.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur so weiterpflegen. Da macht das Arbeiten im Unternehmen wirklich Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in den letzten 40 Jahren noch nie so eine Arbeitsatmosphäre vorgefunden. Vom ersten Tag an unheimlich wohlgefühlt.

Work-Life-Balance

Ich mag eigentlich diese Floskel nicht so gerne. Wir haben die Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Ich persönlich bevorzuge die Präsenz im Unternehmen. Es ist gut, das die Möglichkeit besteht und das unbürokratisch mit dem Teamlead abgestimmt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes für die Umwelt zu tun ist Programm und wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Mit Masterplan gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es steht auch ein Kontingent an Stunden zur Verfügung, um während regulären Arbeitszeit sich weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird hier im Unternehmen groß geschrieben. Es wird auch gelebt in den Teams.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jederzeit ein offenes Ohr. Man spricht auf Augenhöhe miteinander. Das ruhige miteinander sorgt dafür, dass auch schwierige Themen besprochen und abgearbeitet werden können. Wir alle sprechen uns per Du im Unternehmen an.

Arbeitsbedingungen

Ich habe noch nie in einem Unternehmen mit so einem Teamspirit gearbeitet. Der Mensch ist Mensch und nicht nur eine Personalnummer. Einfach großartig.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

ich bin als technischer Produktdesigner angestellt. Das Aufgabenfeld ist vielseitig und sehr interessant. Es ist komplexer, als ich vor dem Start bei K2 vermutet hatte.