4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anfangs sehr toll, aber die Fassade reißt schnell ein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind hilfsbereitund man sich bei Problemen melden. Ob am Telefon oder im Büro es wird schnell gehandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich ständig rechtfertigen muss, obwohl man selbst nur Aufträge ausführt und ständig seinen Ruf verteidigen muss. Man muss sich ständig zwischen den zwei Führungspositionen behaupten und versuchen die Lügen des anderen zu widerlegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kommunikation achten und auch Fehler eingestehen und bei der Wahrheit bleiben. Und besser Arbeitspläne für Festangestellte machen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark darauf an wo und mit wem man eingesetzt wird.
Work-Life-Balance
Mal zu viel Arbeit, dann wieder gar nichts. Oder ohne vorherige Absprache plötzlich in 16 Std. ein Einsatz. Je nach Verantwortlichem mal mehr oder wenig verständnis, wenn man schon verplant ist.
Kollegenzusammenhalt
Da man fast nie weiß wer Kollege ist kann man kaum zusammen halten
Vorgesetztenverhalten
Zum einen verständnisvoll und hilfsbereit, aber die mangelde Kommunikation und verwaschene Datierung sorgt häufig für Fehlverhalten der Arbeiter, wo die Schuld dem Endarbeiter zugeschrieben wird. Zu dem lügen die Vorgesetzten an und es wird nie sachgemäß Unterhaltungen weitergeleitet. Rufmord für Arbeitnehmer
Kommunikation
Sehr häufig stiimen Einsatzorte und Zeiten nicht. Am Ende wird immer der Angestellte zum Schuldigen. Anfangs noch die Zuverlässigste steht später wegen Arbeitsverweigerung und Sabotage als unnütz dar. Vor allem kaum Kommunikation oder falsche in der Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Nach Einsatzort abweichend. Immer interessant Neues zu sehen und große Lernvielfalt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großartiges Krisenmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurzarbeit
Work-Life-Balance
Viel zu viel Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Alle haben das gleiche Ziel
Vorgesetztenverhalten
Immer da
Kommunikation
Offene Problemdiskussion
Interessante Aufgaben
Neue Märkte forcieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unzuverlässig und schlecht organisiert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keinerlei Einarbeitung und Absprachen zu Arbeitszeiten oder Einsätzen wurden nicht eingehalten. Als Angestellter fühlt man sich völlig alleingelassen. Den Vertrag bekam ich erst, nachdem ich schon dort angefangen hatte, also rückwirkend, obwohl ich mehrmals danach gefragt hatte. Dauernd wird man in der Freizeit per WhatsApp kontaktiert um Dinge zum vierten Mal abzusprechen, die längst geklärt waren.
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässigkeit und Kommunikation wünscht man sich von jedem Arbeitgeber, beides liegt bei K3 Hamburg nicht vor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair aber hart
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K3 Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K3 Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.